家族の健康保険の被扶養者になるという手もあります。＞・失業保険は受給できるのか？失業保険の受給とアルバイトの併用は不可？不可です。

私の実家に住んでいる妹（既婚）から｢来月から父の小遣いを２万円ください｣と言われました。父の面倒は妹夫婦が見るという条件で実家に住んでいる妹です。私は家族を築き別に住んでいます。
妹夫婦はもう１０年実家に住んでいますが、妹の旦那が病に倒れ仕事ができなくなりました（失業保険もあと２カ月で途絶える）。そのため私に｢援助してほしい｣と言うのです。私も余裕がある生活ではありません。仕事の給料が減る一方のため、副業を２つも掛け持ちして家族を養っています。
妹はパートに出ていて８万円の月給を得ていますが生活が厳しいと言っています。厳しいことは良くわかるのですが、その割に３ナンバーの車に乗り、駐車場を近所に借りている。夕食時にはにはビールを欠かさず、スマートフォンを持ち、休日には子供をつれて遠出をしているようです。私は実の子供に小遣いも渡せないよう様な苦しい生活です（住宅ローンや養育費等で）。私に言わせてもらえば妹の生活はまだまだ節約できる要素が多々あるのですが、生活スタイルを変えたくないらしく、私や父の言うことに耳を傾けません。そんな妹にはとても援助する気にはなれません。｢仕事ができないのだから離婚して母子家庭となり市からの援助を受ければいいのでは？｣とも提案したのですが、｢絶対に離婚はしない！｣そうです。ちなみにもし離婚した場合、離婚した後の旦那の世話は、旦那の実母がしてくれる事になっています。
私の家族の生活を犠牲にしてまで、妹夫婦に援助をするべきでしょうか？ご意見お聞かせ下さい。ちなみに妹の旦那の病は不治の病で、余命２年といわれています。

妹さん夫婦への援助は必要なくても、子供として親の生活の援助は考えて上げて下さい。

>仕事ができないのだから離婚して母子家庭となり市からの援助を受ければいい
仕事が出来なくなったのは病気の所為ですし、離婚を迫るなんてあまりにも非人情の仕打ちです。

妹さんの家族の生活が立ち行かなくなれば、親の面倒を看るどころではなくなるのは明白です。
面倒をみるという条件だったとはいえ、状況が変わったのです。「2万円」位親の為に負担してあげられませんか?
親を看るということは「2万円」どころじゃ済まない話ですよ。
親の面倒は子供が均等に負うものだと思いますが。。。。

失業保険の失業認定日って、どんな事情でも延期できないのでしょうか？
知人が5歳の水ぼうそう2日目の子を連れて電車で外出したと聞いて
唖然としてしまいました。

お子さんは予防接種済みだったため症状が軽いのと、その日が失業保険の
失業確認日？だったそうなので、仕方なくといっていましたが、非常識な行為
に感じました。

ハローワークの呼び出し日ってそんなに融通の利かないものなのでしょうか？

車ならまだしも、公共機関まで使って感染力の強いウィルスをばら撒くなんて、
不快を通り越して腹立たしささえ感じます。

詳しい方教えてください。

その方の非常識はおそらく「想像力の欠如」ではないかと。それとも人に感染しても構わないと思っている「確信犯」ですか？
知人の話ですが、ノロだかロタだかが流行っていたときに、子どものお腹の調子が悪い（白い便が出た、だったかな？詳細は忘れました）けど「子どもが来たがったから」という理由でホームパーティーに参加。周りのママ達は、それを聞いて全員凍りついたそうです。案の定、パーティーの参加者およびその家族に感染。
そうなってはじめて、知人は自分のしでかしたことに気づいて皆に謝りたおしたそうですが・・・時すでに遅し。
大切な友達であれば意見したほうがよいと思いますが、ただの知人レベルであれば、自分が被害に遭わないよう極力接触を避けるしかないように思います。
どうしても腹の虫が治まらないのでしたら、「病気の子どもを預ける先もない＝実質的に働ける状態にないにも関わらず雇用保険をもらっているのは不正受給ではないか」とハローワークに通報してみるとか。給付ストップまではいかなくても事情のヒアリングくらいはあるかもしれないので、その方を煩わせることはできると思います。まあ単なる嫌がらせですが。

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いえ、「どんな事情でも延期できない」ということはありません。
たしかに認定日の変更は、安易にはできません。その点は説明会でもかなり強く言われます。
しかしそのケースであれば、まずはハローワークに問い合わせてみるべきだったと思います。問い合わせたうえでなお子連れで来所するよう指示があったのですかね？おそらくは医師に証明書を書いてもらうなどすれば変更は可能だったと思います。ただ変更が認められたとしても手当の振込日も変更になってしまうため、金銭的に切羽詰っていると本人が変更したくないという可能性もあります。
ウィルスばら撒きのような迷惑行動をとってしまう親御さんの話はときどき耳にしますね。うつされた方はたまったものではありません。

退職後の社会保険・年金について教えてください
今年の12月で会社を退職します。(6年勤務・正社員・一人暮らし)
来年の4月から実家に帰り3年間専門学校に通うのですが下記の事が気になりますのでご返答お願いします。
・社会保険の任意継続と国民健康保険のどちらがいいのか？
この場合アルバイトで103万円以上の収入があっても構わないのでしょうか？
・失業保険は受給できるのか？
失業保険の受給とアルバイトの併用は不可？
他に何かアドバイスがあれば宜しくお願いいたします。

＞・社会保険の任意継続と国民健康保険のどちらがいいのか？

どちらも大差ありません。保険料で比較しましょう。
任意継続は現在の保険料の２倍ですが、上限があります。協会けんぽなら上限が２６０００円くらい。
国保は自治体により代わります。前年の所得によるところが多いです。

＞この場合アルバイトで103万円以上の収入があっても構わないのでしょうか？

本人ですから関係ありません。

家族の健康保険の被扶養者になるという手もあります。

＞・失業保険は受給できるのか？
失業保険の受給とアルバイトの併用は不可？

不可です。アルバイトをしたら失業になりません。
なお、自己都合退社の場合は、ハローワークに申し込んでからカウントが始まるのは約３ヵ月後です。また、退社から１年間が限度です。

バセドウ病が職場で理解されません。
主治医には、バセドウ病患者の中でも上位に入る酷さだと言われています。

手術をする予定ですが、脈拍が140から190あり、麻酔を打てないので投薬で症状が収まるまで手術はできないと言われています。

喉は蛙を丸飲みした蛇のように甲状腺がパンパンに大きくなっています。

血圧も高く、体力もないです。

毎月薬代だけで1万超えます。
診察や検査も入れると出費はかなりの物です。
もう投薬を初めて半年です。
でも症状は改善されません。

1年前に発症し、半年は病院を転々としました。

あまりの出費に、先生には仕事はダメだと言われていますが辞められません。

辞めたら病院へ行けなくなってしまいます。

でも正直しんどいです。

何度も職場で倒れ、救急車で運ばれています。

店長はバセドウ病をネットで調べたりしてくれて、それを理解してなのか私をクビにはしません。

具合が悪くなっても、家まで送ってくれたり、病院へ連れて行ってくれたりします。

ところが、周りの人達からの嫌がらせが凄いです。

ロッカーに辞めろと書かれた紙が貼られていたり、店長がお休みでいなかった日私は倒れて誰も救急車を呼んでくれず、目が覚めて自分で救急車を呼んだこともあります。

とても迷惑をかけているのは分かっています。
でもここを辞めたら、仕事が見つからないかもしれないし、仕事がなければ私は生活できません。

会社で加入している保健のおかげで病院も通えています。

しばらく、失業保険で生活しようかと思い、相談に行ったら、失業保険は病気で辞める人には支払われないと言われました。

あくまで、次の仕事までの保険であって、病気で職探しできない人は対象にならないとか…

私のせいで、職場の雰囲気も悪く本当に邪魔なのは分かっています。

ですが、どうすればいいのでしょう？

やはり、辞めるべきなのでしょうか？

生活保護も考えましたが、難病認定されていないバセドウ病は生活保護の申請が通りづらいそうです。

両親はいません。

誰を頼って生きていけばいいのでしょう。

兄がいて、持ち家なので一緒に暮らそうと言われましたが奥さんに、冗談じゃないときっぱり言われました。

友達もそこまで頼れる友達はいません。

全くどうしたらいいのか
毎日がストレスです。

バセドウ病はストレスが良くないと言いますが、もう考えるのも嫌です。

大変ですね。

投薬して半年経過しても脈拍140という甲状腺中毒症状態にあるというのは尋常でありません。

私としては主治医の治療に問題があるのではないかと思ってしまいます。

バセドウ病の治療としては、薬物・手術・放射線の3つの選択肢があります。

現状で手術をするのは非常に危険で、実際やめた方がいいでしょう。

アイソトープ治療（放射線治療）は提示されましたか？

改善しないようなら大きな病院で内分泌専門の医師がいるところを受診することを強く勧めます。