失業保険受給について
現在失業保険受給中です。
先日妊娠が発覚しました。
このまま失業保険を受給していていいのでしょうか？
ハローワークへの届け出は義務ですか？
働けるところがあれば妊娠中でも働きたいし、出産後もなるべく早く復職したいと考えています。
調べたところ、「妊娠したら求職活動はできない」と「妊娠していても就職の意思があれば求職活動をしてもいい」との意見がありました。
ハローワーク、担当者によっても上記の回答はかわってくるのでしょうか？
（もちろん妊娠していることで就職が難しいということは重々承知しています。）
御存じの方がいらっしゃいましたらご回答の程よろしくお願いいたします。
現在失業保険受給中です。
先日妊娠が発覚しました。
このまま失業保険を受給していていいのでしょうか？
ハローワークへの届け出は義務ですか？
働けるところがあれば妊娠中でも働きたいし、出産後もなるべく早く復職したいと考えています。
調べたところ、「妊娠したら求職活動はできない」と「妊娠していても就職の意思があれば求職活動をしてもいい」との意見がありました。
ハローワーク、担当者によっても上記の回答はかわってくるのでしょうか？
（もちろん妊娠していることで就職が難しいということは重々承知しています。）
御存じの方がいらっしゃいましたらご回答の程よろしくお願いいたします。
＞このまま失業保険を受給していていいのでしょうか？
今、妊娠してても働ける状態なら受給して大丈夫。
＞ハローワークへの届け出は義務ですか？
働けない状態なら義務です。
産前は出産日ぎりぎりまで働いたって、問題ないんです。産後６週は労基法で就労が禁止されてますよね。
なので、
「妊娠していても就職の意思があれば求職活動をしてもいい」
が正解です。
一般論として、
「妊娠したら求職活動はできない」っていうのは、あるかもしれませんが、働けるか働けないかはご自身で決めることです。
＞ハローワーク、担当者によっても上記の回答はかわってくるのでしょうか？
話し方によってニュアンスが変わりますから。
制度としては、上記のとおりです。
今、妊娠してても働ける状態なら受給して大丈夫。
＞ハローワークへの届け出は義務ですか？
働けない状態なら義務です。
産前は出産日ぎりぎりまで働いたって、問題ないんです。産後６週は労基法で就労が禁止されてますよね。
なので、
「妊娠していても就職の意思があれば求職活動をしてもいい」
が正解です。
一般論として、
「妊娠したら求職活動はできない」っていうのは、あるかもしれませんが、働けるか働けないかはご自身で決めることです。
＞ハローワーク、担当者によっても上記の回答はかわってくるのでしょうか？
話し方によってニュアンスが変わりますから。
制度としては、上記のとおりです。
働きながら失業保険をもらって、それがバレて
お金を返還させられた方っていらっしゃいますか？
なぜバレたのですか？
お金を返還させられた方っていらっしゃいますか？
なぜバレたのですか？
もう一度給付の条件を勉強しましょう。
失業保険は、雇用保険に入っていた人が、失業した時に請求できる保険です。甘いものではありません。
人間の浅ましさがなせる業で、未だに不正を行なう人が後を断ちません。しかし、不正は不正する方自身が暴露することが多い様ですネ。昔から、屁は屁もとから騒ぎ出すという諺があります。
どんな時でも、不正と判明した時は罰則が厳しく決められております。
法律は、この世を住み易くするために造られて居ます。
だから、バレたのでは無くて、正しく明らかにされたと思うべきなのです。そのままでは、貴方の生き方に明るい陽射しなくなるでしょう。
功利的観念を捨て去る事が求められています。渇！！
失業保険は、雇用保険に入っていた人が、失業した時に請求できる保険です。甘いものではありません。
人間の浅ましさがなせる業で、未だに不正を行なう人が後を断ちません。しかし、不正は不正する方自身が暴露することが多い様ですネ。昔から、屁は屁もとから騒ぎ出すという諺があります。
どんな時でも、不正と判明した時は罰則が厳しく決められております。
法律は、この世を住み易くするために造られて居ます。
だから、バレたのでは無くて、正しく明らかにされたと思うべきなのです。そのままでは、貴方の生き方に明るい陽射しなくなるでしょう。
功利的観念を捨て去る事が求められています。渇！！
失業保険の受給条件及び方法について質問です。
この3月末会社事情で離職します。一人で生計を立てていく事が難しくなるため、
紆余曲折の結果これを機にこれまでお付き合いのあった方と結婚することとなり
急に人生の方向を転換する事態となりました。退職後一週間のうちに引っ越し入籍予定です。
結婚後も仕事を続ける意志は有り、求職中失業保険の一日も早い給付を
希望しています。ただ結婚、入籍、住所変更等が給付条件にどう影響するかがわかりません。
またこの場合の手続きの場所ですが退職後即現住所近辺のハローワークで行うべきか
入籍後に引っ越し先の住所で手続きすべきかわかりません。
アドヴァイスを宜しくお願いします。
この3月末会社事情で離職します。一人で生計を立てていく事が難しくなるため、
紆余曲折の結果これを機にこれまでお付き合いのあった方と結婚することとなり
急に人生の方向を転換する事態となりました。退職後一週間のうちに引っ越し入籍予定です。
結婚後も仕事を続ける意志は有り、求職中失業保険の一日も早い給付を
希望しています。ただ結婚、入籍、住所変更等が給付条件にどう影響するかがわかりません。
またこの場合の手続きの場所ですが退職後即現住所近辺のハローワークで行うべきか
入籍後に引っ越し先の住所で手続きすべきかわかりません。
アドヴァイスを宜しくお願いします。
退職後に離職票が届くまで1週間～10日ぐらいは掛かるでしょう。
離職票がなければ雇用保険受給の申請が出来ませんので、引越しされて住民票を移されてからかの方がいいでしょう。
結婚・引越し前だと、また名前や住所の変更の手続きが必要ですので2度手間になります。
結婚・住所変更で給付に影響が出ることはありませんよ。
会社都合での離職のようなので、申請後7日間の待機期間後、8日目からが支給対象日になり、申請から約4週後に初回認定日があります、所定の失業認定申告書等を提出し認定されれば、その日から5営業日以内に貴方の指定口座に基本手当が振込されます。
離職票がなければ雇用保険受給の申請が出来ませんので、引越しされて住民票を移されてからかの方がいいでしょう。
結婚・引越し前だと、また名前や住所の変更の手続きが必要ですので2度手間になります。
結婚・住所変更で給付に影響が出ることはありませんよ。
会社都合での離職のようなので、申請後7日間の待機期間後、8日目からが支給対象日になり、申請から約4週後に初回認定日があります、所定の失業認定申告書等を提出し認定されれば、その日から5営業日以内に貴方の指定口座に基本手当が振込されます。
一般派遣で勤務して、まだ一ヶ月しか働いてませんが、先日体調崩し心療内科に診てもらったところ、鬱病と言われました。
派遣会社に、病気の事を話したら『勤務は難しいから、自己都合退職
でお願いします。』と言われましたが、まだ答えはだしてません。
友人の話しでは、鬱で自己都合退職でも失業保険は直ぐに貰えると聞きました。
これは本当でしょうか？
その場合はハローワークに離職票と診断書の提出だけで良いのでしょうか?
初めての経験で何も分からず申し訳ございません…
ご回答いただけますよう、お願いします。
派遣会社に、病気の事を話したら『勤務は難しいから、自己都合退職
でお願いします。』と言われましたが、まだ答えはだしてません。
友人の話しでは、鬱で自己都合退職でも失業保険は直ぐに貰えると聞きました。
これは本当でしょうか？
その場合はハローワークに離職票と診断書の提出だけで良いのでしょうか?
初めての経験で何も分からず申し訳ございません…
ご回答いただけますよう、お願いします。
体力の不足、心身の障害、疾病、負傷等により離職した人は特定理由離職者に該当し、一般の自己都合退職者より優遇されます。ただし、離職日前１年間に被保険者期間が６ｶ月以上あることが前提条件となっています。質問内容を見る限り、あなたの場合は１ｶ月しか勤務されていないということなので、被保険者期間が６ｶ月以上ないのではないかと思います。離職日前１年間に他の会社で被保険者として勤務されて、それも５ｶ月以上の被保険者期間があれば通算して６ｶ月以上になりますので特定理由離職者に該当します。詳しくはお近くのハローワークにご確認ください。持参される資料は離職票と医師の診断書は最低限必要です。この資料についてもハローワークで事前にご確認ください。
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