特定失業保険受給者のまま３３０日を過ごさなければないかもしれません。傷病手当てはまだ6ヶ月あります。約7年正社員で働き、結婚を機にパートに切り替えて約一年弱、今年3月まで働いていました。

詳しい方教えて下さい。

三年前から旦那が精神病をわずらい、仕事をしていません。ずさんな実家の仕事をしていた為、障害年金や失業保険、
退職金などなく翌日から収入０。
正社員の妻の扶養に入り自律支援を受けてました。
そして、妻に全ての負担がかかり、妻も2年前からうつ病に…。
更に、傷病手当てから家賃や生活費、旦那の入院代を払い生活しし続けた結果、2年で借金が増え妻の実家に入りました。
妻の実家も、父が入院中。年金生活の為、2人を面倒みれる余裕などありません。

現在法ﾃﾗｽの援助で破産手続きも進めております。

そして、現在、夫婦揃って入院中。
追い討ちを掛ける様に、妻の会社から解雇通知が来ました。
傷病手当てはまだ6ヶ月あります。受給可能ですか？同時に生活保護も申請予定です。こちらは、実家に住所を移した事がﾏｲﾅｽとなり厳しいようですが、何とか2人で自律する為、と申請は可能でした。
ただ、生活保護が成立するまでの期間、今までの入院代を払える目処もなく不安な毎日だと思います。
手伝いたいのですが、解雇通知を受けてからの、傷病手当ての受給はどこに行けば良いですか？
社会保険から国保になっても継続可能ですか？
何か他にやる事はありますか？

病気になりたくてなった訳では無く、今まで真面目に働いて来て、こんな状況になっても厳しく先の見えない生活を送る夫婦に、何か私に出来る事はないかと思い、質問させて頂きました。
長文失礼いたしました。

障害年金（精神）で暮らしている者ですが、まずは役所ですね。役所に行けば、「ここへ行ってこうしてください」などと言われるので、あとは指示に従うだけです。

まだ受給可能か、といったことも、役所で教えてくれます。

ちなみに、質問者さまの病名が統合失調症や持続性気分障害（うつ病）なら、障害年金の受給もご検討されるとよろしいかもしれません。

最後に一言。
私は質問者さまや夫婦の方々を軽蔑などいたしません。こういった生死の死活問題に対して軽蔑してくる者は、無視されることをお勧めします。

不景気で１月末で会社を解雇されました。
現在無職で失業保険をもらって
職探し中です

国民健康保険に切り替えましたが
私、妻、子供の保険料、国民年金が
高く払えません。
なにか公的な支援、制度などがあれば教えてください。

また今回は前年の所得に対して
保険料が決まったみたいですが
年度がかわったら保険料もかわるのでしょうか？

すいませんが回答お願いいたします。

国民年金保険料には特例免除がありますよ。何で手続きしないんですか？
国民健康保険料/税は市町村ごとに違いますから、ここに質問しても無駄です。

〉今回は前年の所得に対して
〉保険料が決まったみたいですが
国保料/税はね。

〉年度がかわったら保険料もかわるのでしょうか？
お見込みのとおり。

休職後の失業保険について
昨年の夏から主人がうつになり休職しています。
休職中は疾病手当を受給していましたが、それも来年の春で終わります。
主人は今の職場に復職は無理と言ってきました。
他に職を探すことのなりますが、来年の春に退職したあと失業保険は受けれるのでしょうか？
1年半給料が発生していない状況で、社会保険とうは会社が立て替えて支払ってくれているのですが・・・
退職前６か月の給料から失業保険の給付金額がきまると聞いたことがあるのですが・・・

わかりずらい説明ですいません。だれか教えて下さい。

受給要件の緩和というのですが、病気等で引き続いて３０日意地l表賃金の支払がない場合は、その期間を受給資格をみる算定対象期間に加えることができます。（合計４年間まで）

離職票は会社が作成するものですが、この場合、賃金の支払のなかった期間については、離職票の⑧から⑫欄には記載する必要はなく、その代わりに⑬欄の備考欄に、その期間、日数、理由を記入すれば足ります。
例えば平成２０年１１月１日～平成２１年１２月３１日まで４２６日間、疾病のため賃金支払なしという感じです。
添付書類としては、診断書や傷病手当金受給申請書等が必要になります。

賃金日額の算定は、賃金支払基礎日数が１１日以上ある月でしか計算しないので、基本的に休職開始前の賃金で計算することになります。

失業給付金について教えてください。
失業給付金は所得みなされ課税されるのでしょうか。
来月末日で会社都合により３０年勤めた会社を離職することが確定しました。
再就職支援も有り離職前ですが職探しをしています。
しかし本当に厳しい状況で、
最悪。。特定失業保険受給者のまま３３０日を過ごさなければないかもしれません。
お金の出入りを把握してギリギリ切り詰める必要があります。

宜しくお願いします。

所得税は課税されません。
住民税は前年収入にかかるので今年に昨年分を支払う事になります。（雇用保険の手当にはかかりませんので来年はありません）
健康保険は現在の健康保険は２年間に限り任意継続するか国民健康保険への切り替えになります。
年金は国民年金への切替えになります。

失業保険を申請し、数回もらいましたが、途中で入院しました。そして人工透析になってしまいました。失業保険の残日数がかなり残っています。
こんな場合は残りの手当はもらえるのでしょうか。約90万ほどの額になります。透析患者は身体障害者になるみたいなのですがハローワークに申請してもらえる手当等ありましたら、教えてください。よろしくお願いします。

受給資格者が求職の申し込み後において、傷病によって継続して15日以上職業に就くことが出来ない時は、基本手当てに代えて、「傷病手当」が支給されると決まっています。
金額や日数は、基本手当と一緒です。

ただ、健康保険の傷病手当金との同時受給は出来ません。
自分で申請しないといけないので、ハローワークに問い合わせてみてください。

失業保険について質問します。約7年正社員で働き、結婚を機にパートに切り替えて約一年弱、今年3月まで働いていました。今は完全専業主婦になりました。
退職してそのままパートでその会社で働き続けたので失業保険は貰えないと思っていたのですが、申請すれば貰えると言う話も聞いたのですが…受給可能なんでしょうか？（パート期間中数ヶ月は雇用保険かけられていたのですが、いつの間にかかけられてないようになってました。あまりじっくり明細を見てなくて後になって気付きました）保険のことに無知なのでどうか回答お願いします。

離職前の2年間のうち雇用保険の被保険者期間が通算（正規社員＋ﾊﾟｰﾄ）して、12ヶ月以上あれば雇用保険の失業給付を受けることができます。

離職日の翌日から1年間が有効期限です。
本年3月まで勤務していたとのことですから、8月中に失業給付の申請をし「待機7日」「給付制限3ヶ月」を経た後から受給が開始されます。
有効期間が1年間ということは、来年2月までに受給を終了しなければなりませんのでお急ぎください。
申請に必要な「離職票」や「雇用保険被保険者証」はお持ちですか。