解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？あと。アルバイトは在籍だけでも給付は駄目なんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
失業保険は、雇用保険（給与から引かれる）の年数で決まります。また自己都合で退社と解雇と契約終了で失業保険のもらえる期間も変わります。友人は、八年間勤めた会社で解雇になり平均月給26万で失業保険は、六ヶ月の支給で、支給額は147200円でした。参考資料です
派遣。失業保険について教えてください！
この度、派遣をクビになります。
契約満了になりますが、会社の規模縮小が理由です。
そこでいくつか分からないことがあるので教えてください。
○会社の都合で更新にならずでしたが、契約満了で辞めます。
この場合でも「会社都合」で辞めたことになりますか？
○派遣でも失業保険は貰えますか？
上記の「会社都合」が適用された場合、すぐ貰えますか？それとも３か月後？
○２年半勤めました。（３年未満の場合）失業保険は制限されますか？
○失業保険を貰う場合、辞める前後にする行動は何ですか？
離職票をすぐ貰うとか貰わないとか・・・
また派遣ですぐ再就職より失業保険貰う手もありですか？
無職より派遣でも仕事があったほうがマシかとも思ってます。。
よろしくお願いします。
この度、派遣をクビになります。
契約満了になりますが、会社の規模縮小が理由です。
そこでいくつか分からないことがあるので教えてください。
○会社の都合で更新にならずでしたが、契約満了で辞めます。
この場合でも「会社都合」で辞めたことになりますか？
○派遣でも失業保険は貰えますか？
上記の「会社都合」が適用された場合、すぐ貰えますか？それとも３か月後？
○２年半勤めました。（３年未満の場合）失業保険は制限されますか？
○失業保険を貰う場合、辞める前後にする行動は何ですか？
離職票をすぐ貰うとか貰わないとか・・・
また派遣ですぐ再就職より失業保険貰う手もありですか？
無職より派遣でも仕事があったほうがマシかとも思ってます。。
よろしくお願いします。
契約がどうであったのかがポイントです。
契約書に更新の可能性あり、となっていれば契約満了で貴方には更新の意思があるが会社が更新をしない場合には「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」として認定されます。
その反対では会社は契約更新を望むが貴方が更新を断る場合には自己都合退職となります。
派遣でも雇用保険に加入していたのであれば受給は出来ます。
特定受給資格者・特定理由離職の場合は受給申請から約4週後に最初の給付があります、以降は28日ごとに所定給付日数満了まで支給が続きます。
離職票は早く発行するように派遣会社に言っておく事です、離職票がなければ雇用保険の受給申請ができません。
他には健康保険に切替えが必要です、今までの健康保険を任意継続も出来ますが保険料が倍近くになりますので、普通は国民健康保険に切り替える方が殆どです、市町村役所の国民健康保険の窓口で手続きを行います。（離職理由や失業状態により減免される事がありますので、離職票又は手続き後に渡される雇用保険受給資格者証を持参して失業者である事を伝えてください）
厚生年金は国民年金への切り替えになります、お住まいの地域を管轄する日本年金機構の事務所で国民年金への切替えができます、これも失業者は減免措置があるので雇用保険受給資格者証等を持参してください。
仕事をするに越したことはないですよ、雇用保険の手当は今までの給料の5～8割で平均的には6割程度ですので、今までの給料と同等の仕事があれば雇用保険の手当は受けずに働いたほうがいいでしょう。
また、無職期間が長くなると派遣やアルバイトでも仕事に就けなくなる事が多いようです。
契約書に更新の可能性あり、となっていれば契約満了で貴方には更新の意思があるが会社が更新をしない場合には「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」として認定されます。
その反対では会社は契約更新を望むが貴方が更新を断る場合には自己都合退職となります。
派遣でも雇用保険に加入していたのであれば受給は出来ます。
特定受給資格者・特定理由離職の場合は受給申請から約4週後に最初の給付があります、以降は28日ごとに所定給付日数満了まで支給が続きます。
離職票は早く発行するように派遣会社に言っておく事です、離職票がなければ雇用保険の受給申請ができません。
他には健康保険に切替えが必要です、今までの健康保険を任意継続も出来ますが保険料が倍近くになりますので、普通は国民健康保険に切り替える方が殆どです、市町村役所の国民健康保険の窓口で手続きを行います。（離職理由や失業状態により減免される事がありますので、離職票又は手続き後に渡される雇用保険受給資格者証を持参して失業者である事を伝えてください）
厚生年金は国民年金への切り替えになります、お住まいの地域を管轄する日本年金機構の事務所で国民年金への切替えができます、これも失業者は減免措置があるので雇用保険受給資格者証等を持参してください。
仕事をするに越したことはないですよ、雇用保険の手当は今までの給料の5～8割で平均的には6割程度ですので、今までの給料と同等の仕事があれば雇用保険の手当は受けずに働いたほうがいいでしょう。
また、無職期間が長くなると派遣やアルバイトでも仕事に就けなくなる事が多いようです。
この場合失業保険はもらえませんか？
・２ヶ月ごと更新の契約パートに就業し、１年後社会保障が付く。（社会保険・厚生年金・雇用保険）
・その８ヶ月後の今月いっぱいで退社。（問題を起こし次の契約更新はできないと解雇を言い渡された）
この場合に失業保険はもらえないでしょうか？
もらえない場合生活ができないのですが、他に救済制度などは無いでしょうか？
ちなみに上記は夫です。子供はいません。
私も働いておりますが、２人分の生活費には足りません。また、私は社会保障無しの会社です。
（更に夫に多額の借金がある為、その返済で毎月ギリギリで、貯金も無いです・・）
夫の仕事は、もう見つからないように思います・・（散々転職を繰り返してる上、本人にやる気無し・・）
とりあえず私もWワーク先を探すつもりです。
実家に頼る事はできません。
・２ヶ月ごと更新の契約パートに就業し、１年後社会保障が付く。（社会保険・厚生年金・雇用保険）
・その８ヶ月後の今月いっぱいで退社。（問題を起こし次の契約更新はできないと解雇を言い渡された）
この場合に失業保険はもらえないでしょうか？
もらえない場合生活ができないのですが、他に救済制度などは無いでしょうか？
ちなみに上記は夫です。子供はいません。
私も働いておりますが、２人分の生活費には足りません。また、私は社会保障無しの会社です。
（更に夫に多額の借金がある為、その返済で毎月ギリギリで、貯金も無いです・・）
夫の仕事は、もう見つからないように思います・・（散々転職を繰り返してる上、本人にやる気無し・・）
とりあえず私もWワーク先を探すつもりです。
実家に頼る事はできません。
雇用保険の基本手当(失業保険金)は離職日以前２年間に雇用保険の被保険者期間が通算して１２ｶ月以上あることが受給要件の１つとなっています。ご質問の内容からすれば１２ｶ月以上ありませんので、基本手当は受給できません。倒産、解雇の場合は離職日前以前１年間に被保険者期間が６ｶ月以上あれば受給資格はありますが、契約満了による離職なので該当しません。
（転職）同じような質問を過去にもさせていただきましたが。私35歳、うつ病。先日原因不明の失神で検査中。2人の子持ち、妻は週3日夜勤。
以前から付き合いある土木会社から誘い受けてます。給料額面30万。社用車貸与。しかし社保なし。そこに妻や妻の親は難色示してて躊躇してます。
なかなか仕事は決まらないだろうしバイトしながら探すにも私に18万の収入はないと生活できません。
腰掛けみたいな感じでお世話になるのは申し訳ないし。どうしたらいいか。まだ失業保険はまるまる受給できます。給付待機中に前職につきなおかつ退職してますので。失業保険もらえる3ヶ月中に仕事決まれば一番良いですがそんなに甘くはないでしょうし悩みます。どうしたらよいでしょう…今月24日から検査入院予定です…
以前から付き合いある土木会社から誘い受けてます。給料額面30万。社用車貸与。しかし社保なし。そこに妻や妻の親は難色示してて躊躇してます。
なかなか仕事は決まらないだろうしバイトしながら探すにも私に18万の収入はないと生活できません。
腰掛けみたいな感じでお世話になるのは申し訳ないし。どうしたらいいか。まだ失業保険はまるまる受給できます。給付待機中に前職につきなおかつ退職してますので。失業保険もらえる3ヶ月中に仕事決まれば一番良いですがそんなに甘くはないでしょうし悩みます。どうしたらよいでしょう…今月24日から検査入院予定です…
社保なしということは、契約社員でもなく業務委託ですか？
お金がもらえるなら、フリーランスで仕事がもらえたと思えればいいんじゃないですか。
一人親方で法人登記すれば、自分で厚生年金も健康保険組合にも入れるはずですよ。
いわゆる独立ってやつです。
偶然ですが、私もうつで、毎日投薬三昧で、失業中です。
妻が週三日夜勤に出てます。
私も今月中に仕事が決まらなかったら、フリーランスを目指します。
お金がもらえるなら、フリーランスで仕事がもらえたと思えればいいんじゃないですか。
一人親方で法人登記すれば、自分で厚生年金も健康保険組合にも入れるはずですよ。
いわゆる独立ってやつです。
偶然ですが、私もうつで、毎日投薬三昧で、失業中です。
妻が週三日夜勤に出てます。
私も今月中に仕事が決まらなかったら、フリーランスを目指します。
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