外国人の失業保険について
外国人の失業保険について教えてください。

女性Ｊさん（外国籍）が仕事を自己都合（妊娠）で辞め、妊娠させた男Ｃさん（外国籍）のところに転がり込みました。
Ｊさんは東海地方の工場で働いていました。（年数は忘れましたが、３，４年働いていました）
Ｃさんは東京で働いています。

Ｊさんは自分の国で出産するため、国に帰りたいのですがお金がありません。
国に帰るお金が欲しいため、失業保険をもらえるかどうか調べています。
地方の工場で働いている間はちゃんと就労ビザが出ていましたが、契約期間満了前に上記自己都合で辞めてその後は働いていません。
①契約満了前に自己都合で辞めても、その時の就労ビザは有効ですか？
②妊娠のため、次の仕事を探すつもりは今のところありません。
③ＪさんとＣさんは結婚していません。
④もし失業保険がもらえたとして、自国に帰っても貰い続けることができるのですか？
⑤出産後、子供を連れて日本に来る時、就労ビザで来ることができますか？
⑥失業保険がもらえたとして、そのお金で自国に帰るという行為はよいのでしょうか？

なんだかまとまりのない文章になってしまいましたが、どなたか上記についてご存じの方、教えてください。

②妊娠のため、次の仕事を探すつもりは今のところありません。

再就職する気がないのであれば失業手当の受給はできません。
これは日本人であっても同じです。

主人が自己都合で退職予定です。失業保険は７日＋３ヶ月以降にもらえると知りました。
実は主人はろくに資格を持っていません。
そこで、訓練所の制度を使って、パソコンでも覚えてから就職活動するのがいいかな？と思っています。

このばあい、訓練の申し込みは待機期間後からしか申し込みできないのでしょうか？
また、その間の就職活動はNGですか？
教室に通っている間に就職が決まるのはまずいでしょうか？？

失業保険をもらい終えないうちに就職しても、早期就職・・何とかいって（はっきり解らなくてすみません）手当てが支給されます。訓練の申し込みをされる前に、ハローワークなどで就職希望を出されてから職業訓練所の申し込みをしたほうが、低料金で学習できたり、交通費などが支給されたりと、得点が多いようです。いずれにしろ、一度キチンと説明を聞きに行かれることをお勧めします、詳しく教えてくれますよ。その際積極的にいろいろと聞かれたほうが良いとおもいます。頑張ってください。

失業保険についておしえてください。
失業保険の手続きをして、4月１４日位に最初の振込みがあると言われたんですが、新しい会社が意外に早く決まりました。
この場合全然もらえないのでしょうか？全くもらえないと次の会社の給料日がくるまで収入なしになるのできついです。
早く就職できた場合は何かもらえるときいたのですが、どの位でもらえるのでしょうか？１４日以降になってしまいますか？いくらくらいもらえるのでしょう？色々質問してすいません。

再就職手当てですね。 1年を超えて雇用される見込みがある場合 支給残日数の3割に相当する日数分をもらえると思います。 保険の手続きをしたときにもらった冊子に書いてあるとおもいます。詳細はそこで確認されるといいと思います。14日は難しいかもしれません。新しい会社に就職の証明も書いてもらわないといけないので．．

失業保険についてです。３月から失業保険に加入してますが、６月７月８月と入院して、未払い、９月１０月１１月と復帰して通算６ヶ月加入した事になりますが、退職したら、
失業保険は出ますか？それとも連続してかけないと、もらえないのですか？

6ヶ月の雇用保険被保険者期間で失業給付が受けられるのは「会社都合」による退職の場合で「自己都合退職」の場合は、離職前の2年間に12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要となります。これらのは“通算”して12ヶ月以上の被保険者期間であればよいとされております。1社でということではありません。

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