失業保険の給付日数を教えてください。昨年27年間勤めた会社を辞め、2ヵ月後に入社した会社を、今年1年未満で辞めた場合の給付日数は何日ですか?自己都合退職です。
27年勤めた会社を退社したときに何も給付を受けていなければ
150日ですが(2か月後入社だからないですね)
今回会社都合で退社ならば330日も給付がありました(たぶん45歳超えでしょう)
これから退社ならば色々お願いして会社都合にしてもらうか
退社前3か月間に猛烈な時間の残業をしておけば
会社都合と判断されますよ。
150日ですが(2か月後入社だからないですね)
今回会社都合で退社ならば330日も給付がありました(たぶん45歳超えでしょう)
これから退社ならば色々お願いして会社都合にしてもらうか
退社前3か月間に猛烈な時間の残業をしておけば
会社都合と判断されますよ。
夫は私の扶養に入ることができますか?
私は4月からパートタイマーとして働いています。
12月までの年収見込みは80万位になりそうです。
政管健保・厚生年金に加入しています。
子どもは一人います。
今回、夫が10月末で退職することになりました。
1月~10月までの総支給額はおよそ210万円です。
夫の退職後の健康保険および年金についてですが、
私の扶養に入れるでしょうか?
また、失業保険を受けると扶養からは外れるのですよね?
分からないことばかりで申し訳ありませんが、教えてください。よろしくお願い致します。
私は4月からパートタイマーとして働いています。
12月までの年収見込みは80万位になりそうです。
政管健保・厚生年金に加入しています。
子どもは一人います。
今回、夫が10月末で退職することになりました。
1月~10月までの総支給額はおよそ210万円です。
夫の退職後の健康保険および年金についてですが、
私の扶養に入れるでしょうか?
また、失業保険を受けると扶養からは外れるのですよね?
分からないことばかりで申し訳ありませんが、教えてください。よろしくお願い致します。
政管健保・厚生年金の扶養は年間収入が130万円以下ですので、今年は入れませんから、来年1月から扶養に入れます。
失業給付を受けた場合、全ての人が扶養から外れるわけではありません。
失業給付を日額3611円以上受給する場合は、受給期間中は扶養から外れることになります。
これは130万円÷12ヶ月÷30日=3611.111円という計算で、日額3611円以上の場合は130万円の「見込み収入」とされてしまうからです。
失業給付を受けた場合、全ての人が扶養から外れるわけではありません。
失業給付を日額3611円以上受給する場合は、受給期間中は扶養から外れることになります。
これは130万円÷12ヶ月÷30日=3611.111円という計算で、日額3611円以上の場合は130万円の「見込み収入」とされてしまうからです。
退社後の保険について
今の会社を退社することを考えています。去年2月入社で1年たちます、月20万円貰っています。
●いわゆる失業保険は申請して、いつから幾らぐらい頂けるんでしょうか?
●貰うためにはバイトしてはいけないとの事ですが…急に給料が無くなるのも困ります。みなさんはどうしてますか?
●貰える為にする事・条件をだいたいで良いので教えてください
宜しくお願いいたします
今の会社を退社することを考えています。去年2月入社で1年たちます、月20万円貰っています。
●いわゆる失業保険は申請して、いつから幾らぐらい頂けるんでしょうか?
●貰うためにはバイトしてはいけないとの事ですが…急に給料が無くなるのも困ります。みなさんはどうしてますか?
●貰える為にする事・条件をだいたいで良いので教えてください
宜しくお願いいたします
やめてから約3~4ヶ月後から支給で
たしか貰っていた給与の7.8割だったような。
(3ヶ月間の支給だったと思う)
給付中になにか金銭的収入があればすべて減額の対象、又は給付対象外となるはずです。
(ちなみに給付中に収入があった事を隠し、発覚した場合ペナルティがあったとおもいます。)
※詳しくはハローワークへ
たしか貰っていた給与の7.8割だったような。
(3ヶ月間の支給だったと思う)
給付中になにか金銭的収入があればすべて減額の対象、又は給付対象外となるはずです。
(ちなみに給付中に収入があった事を隠し、発覚した場合ペナルティがあったとおもいます。)
※詳しくはハローワークへ
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