自立支援法について、お尋ねしたいことがあります。
私は約３年前に心療内科に於いて、在宅療養を有する抑うつ病と、パニック障害、
適応障害と診断され当初に診断書を医師から書いてもらったのですが、最低でも６ヶ月間の治療と在宅休養が必要と診断されました。
今でも気分が良い時は問題は無いのですが、３年前から通院している医師からは、まだ継続の治療が必要と診断されています。
今回の発病で、在職していた会社も３年前に退職し、今までは健康保険傷病手当金と失業保険で生活して来ました。
そこで、質問なんですが、私の場合は自立支援法に適用するのかと、もし適用であれば今まで通常の保険料で支払ってきた医療費は返金されるのでしょうか？
傷病手当金や失業保険も期限が満了し、今現在は無収入です。 生活保護は申請してません。 やはり、パニック障害や適用障害は未だに出ます。 どうしたら良いのでしょうか？
御願いします。

国は、「このような制度がある」
という話は殆どしません。
申告主義だからで、知らない方が悪いとうのが結論です。
自立支援の１割と、あなたの昨年の所得などから、
保険は１割自己負担。上限額が、所得によって決まります。

しかし、傷病手当１年半、雇用保険も頂きながらも、
今まで、無頓着だったのですか？

最低６ヶ月は、自立支援は難しいと思いますし、
その他、精神障害者手帳や、障害年金の話はなかったの？
また自立支援での遡及（遡って支給）は、無理です。

うつ病などの診断で、医師が「就労不可」の診断で、
障害年金２級が可能です。
約、月間あたり、１６万～１８万の振込みがあります。

医師と相談してみてください。

試用期間 離職票について

前回の質問で、フルタイムで働かないと生活的にも苦しい気持ちもあり辞める決心がつきました

ただ、就職する前に失業保険を受給していました
現時点では預けた
採用証明書待ちで、就職の届け出や再就職手当の申請してない状態です
＊再就職手当の条件は承知してるので申請しませんし、証明書も不要になります


1週間も経っていないうちに辞めるので雇用保険がどうなってるか不明です

いちよ、離職票をお願いしても大丈夫なんでしょうか？
また未加入だった場合、決まる前に持っていた受給資格証や前職の被保険者証で引き続き受給はできるのでしょうか？

結局ハローワークには何も申請せず試用期間中に辞め

現在も形的には受給状態ですよね？

今回はハローワークからの紹介なのでしょうか？

手続きをされていない事から違うのかな？と思うのですが・・。

今回の就職先が雇用保険の手続きをしていなければ

あなたの申告だけで今まで通り受給出来ると思います。

（試用期間の給料の申告です）

採用証明があって申請されたなら離職証明が必要かと思いますが

そうでないので１時的なアルバイトと同じ扱いになるのではないですか？

とりあえずは雇用保険の加入の有無を確認した上で、

ハローワークへ行く事ですね。

失業保険とアルバイト
失業保険給付中に週4日アルバイトをしました。その分は給付日数が引かれました。（合計20日分くらい））その後就職が決まって給付日数を1ケ月ほどのこして失業手当は打ち切りになりました。

だけど、どうしても新しく就職した先がなじめず退職を考えています。
新しい失業保険は加入していますが、聞いたところによると前の給付残はもらえるとのこと。

そこで質問ですが その際、アルバイトしていて差し引かれた日数分も残日数としてもらえるのでしょか？

どなたか詳しい方、よろしくお願いいたします。

そんな正直な方は
初めて聞きました。

給付金をもらいながら
内緒でアルバイトをしたり、
最後まで給付金がほしいために
再就職を遅くしたり、
お金に汚い話ばかり聞いていました。

差し引かれた金額は
戻ってこないと思いますが
直接 ハローワークに行って確かめてくださいね。

いい就職先が見つかることを祈っています。

失業保険の認定日について。
近々初めての認定日なのですが何をするのでしょうか？
３ヶ月の待機なしで先日説明会に行って就職活動はその説明会のみです。


色々聞かれたりするのでしょうか？

色々聞かれるのはアルバイトなどをして申告書に書いた場合です。
その他はほとんど聞かれることはありませんし、就職相談などとは違い書類上で認定期間の失業を確認するだけです。
順序としては、一旦書類を提出して待っていると順番が来て名前を呼ばれて席に着くと審査官が書類に目を通して書き方などを注意して一言二言、あってまた席に返ってしばらく待つと次の認定日と支払い金額が記入された申告書がもらえてそれで終わりです。
混んでいるかどうかは都会と地方では全く状況が違います。私なんかは地方なので10分ぐらい待てば順番がきて名前を呼ばれることがほとんどでした。

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