とても無知なんで、教えてください。
私は今妊娠五ヶ月です。去年の４月～今年の２月まで社会保険でしたが、妊娠をしたので仕事を辞めました。失業保険も加入してました。
相手と結婚はまだしてませんが結婚をするつもりです。
相手はアルバイトで月20万の給料です。来月から副業をさせます。
私も来週から6月下旬まで短期のアルバイトができる事になりました。
ここまではいいんですが‥
●車が二代あります。一台は古くて売れないので来年の車検でローンも終わるので廃車にします。ただ、税金がもう少ししたら来ますよね‥。1500ccと1800cc。
●クレジットの借り入れが8万あります。支払い滞納はした事がありません。
●相手が国民保険を約10万滞納してます。ただ、市役所に確認した所出産一時金に影響はありません。
●貯金がありません。理由は私の車がローンでの購入だったので妊娠をするのがわかる前に全額使ってしまいました。
●私の親も相手の親も母子家庭で働いてるので頼れません。
月の出費は
アパート駐車場[込]64000円
相手の車ローン[来年3月終了]13000円
相手の車の保険15000円
私の車の保険15000円
電熱水など18000円
携帯代2人で40000円[ただし、今年の11月～約25000円ほど安くなります]
食費30000円
まず終わらせる事は何なんでしょうか。子供を産んでもやってけるでしょうか。やっていかなきゃいけないんですが‥色々あって頭が目茶苦茶なので詳しい方アドバイスをお願いします。
私は今妊娠五ヶ月です。去年の４月～今年の２月まで社会保険でしたが、妊娠をしたので仕事を辞めました。失業保険も加入してました。
相手と結婚はまだしてませんが結婚をするつもりです。
相手はアルバイトで月20万の給料です。来月から副業をさせます。
私も来週から6月下旬まで短期のアルバイトができる事になりました。
ここまではいいんですが‥
●車が二代あります。一台は古くて売れないので来年の車検でローンも終わるので廃車にします。ただ、税金がもう少ししたら来ますよね‥。1500ccと1800cc。
●クレジットの借り入れが8万あります。支払い滞納はした事がありません。
●相手が国民保険を約10万滞納してます。ただ、市役所に確認した所出産一時金に影響はありません。
●貯金がありません。理由は私の車がローンでの購入だったので妊娠をするのがわかる前に全額使ってしまいました。
●私の親も相手の親も母子家庭で働いてるので頼れません。
月の出費は
アパート駐車場[込]64000円
相手の車ローン[来年3月終了]13000円
相手の車の保険15000円
私の車の保険15000円
電熱水など18000円
携帯代2人で40000円[ただし、今年の11月～約25000円ほど安くなります]
食費30000円
まず終わらせる事は何なんでしょうか。子供を産んでもやってけるでしょうか。やっていかなきゃいけないんですが‥色々あって頭が目茶苦茶なので詳しい方アドバイスをお願いします。
まず、車の税金ですが、県税事務所に行けば、分納出来ます。３４５００円ですので、月で割れば当然延滞金は付きますが、毎月３０００円程度で払って大丈夫です。
国民健康保険も分納出来ますので、数年後に車のローンが終われば増額出来ます。と言えば即可能です。
地域にも因りますが、毎月１０００円ずつの分納でも大丈夫です。毎月欠かさず払えてれば文句を言いません。
但し、督促状の葉書は毎月届きますが、気にしないことです。
携帯が異常ですね！私の場合、家族分で４台（内３台は機種代込み）で２４０００円です。
料金プランの見直しとなるべく使わない事です。
どこの携帯を使ってるのか？判りませんが、ドコモでしたら、２月からメールし放題プランが出来、７８０円でメールはauやソフトバンクの携帯に送っても無料です。無料通話分は無いので、通話はしないがメールを頻繁にする人向けです。
お子さんが生まれれば、子供手当ても支給されます。
全額他の物に使っては行けませんが、一部で車などの返済に充てて早期に完済する事ですね。
保険ですが、毎月１５０００円って間違いじゃないですか？
年間１８万円ですよ？有り得ないでしょう！
保険は見直した方が利口です。
車は古くても問題なく動けば、ヤフオクに出品する事も可能ですし１０００円スタートなら売れると思いますけどね。
売れれば廃車処分の費用も掛からないし。
月の出費の中にクレジットの８万円に関しての金額が書いてませんが、まず終わらすのは借金でしょう！
国民健康保険も分納出来ますので、数年後に車のローンが終われば増額出来ます。と言えば即可能です。
地域にも因りますが、毎月１０００円ずつの分納でも大丈夫です。毎月欠かさず払えてれば文句を言いません。
但し、督促状の葉書は毎月届きますが、気にしないことです。
携帯が異常ですね！私の場合、家族分で４台（内３台は機種代込み）で２４０００円です。
料金プランの見直しとなるべく使わない事です。
どこの携帯を使ってるのか？判りませんが、ドコモでしたら、２月からメールし放題プランが出来、７８０円でメールはauやソフトバンクの携帯に送っても無料です。無料通話分は無いので、通話はしないがメールを頻繁にする人向けです。
お子さんが生まれれば、子供手当ても支給されます。
全額他の物に使っては行けませんが、一部で車などの返済に充てて早期に完済する事ですね。
保険ですが、毎月１５０００円って間違いじゃないですか？
年間１８万円ですよ？有り得ないでしょう！
保険は見直した方が利口です。
車は古くても問題なく動けば、ヤフオクに出品する事も可能ですし１０００円スタートなら売れると思いますけどね。
売れれば廃車処分の費用も掛からないし。
月の出費の中にクレジットの８万円に関しての金額が書いてませんが、まず終わらすのは借金でしょう！
失業保険をもらうにあたって
昨年9月出産のため会社を退職しました。
延長の手続きをしていてそろそろ仕事を始めようと思い職安に行きました。
日額3632円で21円オーバーしていたため扶養を抜けないと失業保険はもらえないと言われました。
待機の期間3ヶ月ありますよね？
そのときから扶養は抜けるのでしょうか？
失業保険をもらうことを考えず仕事を探したほうがいいのでしょうか？
国民年金と国民健康保険料は高いと言われました。
詳しい方教えて下さい。
昨年9月出産のため会社を退職しました。
延長の手続きをしていてそろそろ仕事を始めようと思い職安に行きました。
日額3632円で21円オーバーしていたため扶養を抜けないと失業保険はもらえないと言われました。
待機の期間3ヶ月ありますよね？
そのときから扶養は抜けるのでしょうか？
失業保険をもらうことを考えず仕事を探したほうがいいのでしょうか？
国民年金と国民健康保険料は高いと言われました。
詳しい方教えて下さい。
私も微妙にオーバーし、扶養から抜けました。
失業保険をもらう間抜ける事になります。
手続き面倒だし、国保も年金も高いし、こんな微妙なオーバーなら何とか調整できたらと思い、会社に確認しましたが調整はできないとの事でした。
正確に失業保険が支払われる日が決まったら、旦那さまの会社の担当に連絡し指示をもらって下さい
失業保険をもらう間抜ける事になります。
手続き面倒だし、国保も年金も高いし、こんな微妙なオーバーなら何とか調整できたらと思い、会社に確認しましたが調整はできないとの事でした。
正確に失業保険が支払われる日が決まったら、旦那さまの会社の担当に連絡し指示をもらって下さい
雇用保険、失業保険に詳しい方、教えていただけますでしょうか。
今年の年末で、正社員として働いている会社を退職予定です。
自己都合での退職は、3ヶ月後からの受給とありますが、ある
期間の間に、就職活動を3回しなければならないと聞きました。
申し込み後、初回講習を受け、初回認定されるまで約、1ヶ月くらいかと思いますが、初回認定後、受給が始まるまでに、就職活動をすれば宜しいでしょうか？
自己都合の場合のスケジュールがよくわからず、困っております。
宜しくお願い致します。
今年の年末で、正社員として働いている会社を退職予定です。
自己都合での退職は、3ヶ月後からの受給とありますが、ある
期間の間に、就職活動を3回しなければならないと聞きました。
申し込み後、初回講習を受け、初回認定されるまで約、1ヶ月くらいかと思いますが、初回認定後、受給が始まるまでに、就職活動をすれば宜しいでしょうか？
自己都合の場合のスケジュールがよくわからず、困っております。
宜しくお願い致します。
退職前
”雇用保険被保険者証”離職票-1、-2”をもらう方法を、勤務先と話し合いの上、決めておきます。
退職してから10日～14日以内
”離職票-1、-2”を受け取る
雇用保険の手続き（求職の申込み）・・・必要書類が揃ったらすぐに
＜必要書類＞
：離職票-1、-2
：雇用保険被保険者証
：写真１枚（上半身を写した 横2.5cm×縦3cmのもの）
：身分証明書（運転免許証やパスポートなど、写真付きで氏名、年令、
住所を確認できる書類）
：本人の預金通帳（ただし、郵便貯金は不可）
・・・基本手当の振込み先になります。
：認印
雇用保険受給説明会に出席・・・求職の申込みから約10日後
ハローワークで雇用保険の内容や、今後のスケジュールの説明があり、基本手当の受け取りに必要な”失業認定申請書”と”雇用保険受給資格者証”が渡されます。（ここで１回めの認定日決定）
この時に活動証明を（１枚め）もらっておくとよいでしょう。
１回目の失業認定日に出席・・・求職の申込みから４週間後
説明会からこの日までに指定回数の就職活動証明書を２枚用意する（地域によって違ったらすみません）
２回目の失業認定日に出席・・・雇用保険受給説明会から約３カ月間後
３回目の失業認定日が指定されます。
基本手当（失業手当）の受け取り・・・２回目の失業認定日から５～７日後
最初の基本手当の、受け取りです。２回目の失業認定日から約５～７日後に、銀行口座に振り込まれます。
これ以降、基本手当の受け取りが終了するまで、４週間に一度必ず指定された失業認定日に出席します。そのたびに約５～７日後に、基本手当が口座に振り込まれます。
”雇用保険被保険者証”離職票-1、-2”をもらう方法を、勤務先と話し合いの上、決めておきます。
退職してから10日～14日以内
”離職票-1、-2”を受け取る
雇用保険の手続き（求職の申込み）・・・必要書類が揃ったらすぐに
＜必要書類＞
：離職票-1、-2
：雇用保険被保険者証
：写真１枚（上半身を写した 横2.5cm×縦3cmのもの）
：身分証明書（運転免許証やパスポートなど、写真付きで氏名、年令、
住所を確認できる書類）
：本人の預金通帳（ただし、郵便貯金は不可）
・・・基本手当の振込み先になります。
：認印
雇用保険受給説明会に出席・・・求職の申込みから約10日後
ハローワークで雇用保険の内容や、今後のスケジュールの説明があり、基本手当の受け取りに必要な”失業認定申請書”と”雇用保険受給資格者証”が渡されます。（ここで１回めの認定日決定）
この時に活動証明を（１枚め）もらっておくとよいでしょう。
１回目の失業認定日に出席・・・求職の申込みから４週間後
説明会からこの日までに指定回数の就職活動証明書を２枚用意する（地域によって違ったらすみません）
２回目の失業認定日に出席・・・雇用保険受給説明会から約３カ月間後
３回目の失業認定日が指定されます。
基本手当（失業手当）の受け取り・・・２回目の失業認定日から５～７日後
最初の基本手当の、受け取りです。２回目の失業認定日から約５～７日後に、銀行口座に振り込まれます。
これ以降、基本手当の受け取りが終了するまで、４週間に一度必ず指定された失業認定日に出席します。そのたびに約５～７日後に、基本手当が口座に振り込まれます。
失業保険の給付額についてです。
①退職理由は結婚するから。
②退職前の半年間の手取り平均は16万円。
この場合、もらえる失業給付は月にいくらぐらいでしょうか？
①退職理由は結婚するから。
②退職前の半年間の手取り平均は16万円。
この場合、もらえる失業給付は月にいくらぐらいでしょうか？
１．
結婚しても「扶養家族」にならなければ問題はないです。
２．
19万なら、基本手当日額は4504円です。
34000円ですか？約7日分ですね。
なんだろ？
普通は、20～21日分は受給になると思いますが・・・
次回の質問の際は、初回認定日等を詳しく書いてあれば、誰かが詳しく回答をしてくれると思います。
結婚しても「扶養家族」にならなければ問題はないです。
２．
19万なら、基本手当日額は4504円です。
34000円ですか？約7日分ですね。
なんだろ？
普通は、20～21日分は受給になると思いますが・・・
次回の質問の際は、初回認定日等を詳しく書いてあれば、誰かが詳しく回答をしてくれると思います。
主人の会社の健康保険組合に加入していますが、失業保険受給時に脱退しないと何か罰則等がありますか？
会社を退職し、主人の会社の健康保険組合の健康保険に加入していますが、、失業保険受給時は脱退し、国民健康保険に加入しなければいけません。
その後、失業保険受給が終了すればまた、会社の健康保険組合に加入できます。
お恥ずかしい話ですが、主人がその手続きをするのを忘れていたようで、（私もまったく気づきませんでした。病院に通院していないので、健康保健証を使うことがなくて・・・）もうすぐ、失業保険受給期間が終わってしまいます。
失業保険受給期間が終わってからでも、脱退⇒再加入の手続きをふんだ方がいいのでしょうか？
もし、そのままにしていれば、何か罰則のようなものがあるのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、回答よろしくお願い致します。
会社を退職し、主人の会社の健康保険組合の健康保険に加入していますが、、失業保険受給時は脱退し、国民健康保険に加入しなければいけません。
その後、失業保険受給が終了すればまた、会社の健康保険組合に加入できます。
お恥ずかしい話ですが、主人がその手続きをするのを忘れていたようで、（私もまったく気づきませんでした。病院に通院していないので、健康保健証を使うことがなくて・・・）もうすぐ、失業保険受給期間が終わってしまいます。
失業保険受給期間が終わってからでも、脱退⇒再加入の手続きをふんだ方がいいのでしょうか？
もし、そのままにしていれば、何か罰則のようなものがあるのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、回答よろしくお願い致します。
①失業保険受給期間が終わってからでも、脱退⇒再加入の手続きをふんだ方がいいのでしょうか？
良いか悪いかと言われれば、正しい手続きをしたほうが良いという回答になってしまいますが、病院にもかかっていないようですし、そのままでも良いかと思います。
②もし、そのままにしていれば、何か罰則のようなものがあるのでしょうか？
特に罰則はありません。
遡って脱退の手続きがとられ、その間に病院にかかっていた場合、７割の保険者（○○健康保険組合ｏｒ協会けんぽなど）負担分を返還しなければならないくらいです。
失業保険の受給日額が3,612円以上の場合、年額換算で130万円を超えることになり、受給中は扶養から抜けるというのが一般的です。
この事実は、保険者側では調べることが出来ず、被保険者に問い合わせるくらいしか調査するすべはありません。
今現在、保険者からの問い合わせがなければ、特に保険者でも調査していないということだと思いますので、そのまま黙っていればよいかと思います。
良いか悪いかと言われれば、正しい手続きをしたほうが良いという回答になってしまいますが、病院にもかかっていないようですし、そのままでも良いかと思います。
②もし、そのままにしていれば、何か罰則のようなものがあるのでしょうか？
特に罰則はありません。
遡って脱退の手続きがとられ、その間に病院にかかっていた場合、７割の保険者（○○健康保険組合ｏｒ協会けんぽなど）負担分を返還しなければならないくらいです。
失業保険の受給日額が3,612円以上の場合、年額換算で130万円を超えることになり、受給中は扶養から抜けるというのが一般的です。
この事実は、保険者側では調べることが出来ず、被保険者に問い合わせるくらいしか調査するすべはありません。
今現在、保険者からの問い合わせがなければ、特に保険者でも調査していないということだと思いますので、そのまま黙っていればよいかと思います。
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