愛知県在住のシングルマザーです、看護婦学校に行きたく悩んでいますアドバイスお願いします。
一宮市在住のシングルマザーです。

今は販売業務で10時~19時まで仕事をしています。
帰りが遅いので自分の親と同居している為、世帯の所得制限に引っかかり母子手当て(?)等は一切もらっていなく、自分で生計を立てています。


最近、息子がアスペルガー症候群であると診断されました。
最初は絶望に打ちひしがれて、どうにかなりそうでしたが担当してくださった看護婦さんや医療スタッフを始め先生の温かい言葉と支援で、ようやく立ち直ることが出来ました。


それと同時に、将来について考えるようになり色々考えて日々悶々としています。

今の仕事も10年勤めましたが、紙切れ一枚で4月から社員からバイトへ切り替えられてしまいます。
唯一の救いは社会保険だけはバイトになってもあるということだけで、これ以上のステップアップも会社の将来もなんだか怪しくなってきました。

これを機に、1年ぐらいの準備期間を置いて転職しようか考えています。
そうなると次は手に職がほしいですし、頭に浮かんだのが看護婦さんだったんですが
なにぶん貯金もほぼなく、何年か学校に通うとなると経済的にとても厳しいので今回相談させていただこうと思いました。


ひとり親は、看護学校等も少し支援してもらえると何かで見た気がしますがなんだったのか覚えておらず
学費などの具体的なものも一切わかりません。

調べようにも膨大すぎて、何を見ていいか途方にくれています。


親からお金を借りることも、出来ませんので詳しい方がいればどうかアドバイスお願いします。


学費はいったいいくらぐらいなのかと、学校に行ってる間に無職になってしまうので
月に少なくとも10万程の収入は必要になってきますのでバイトなどしながら学校に通うことは可能なのか?
失業保険には入ってますので、保険関係でなにか生活の足しになるようなものはないのかか教えていただけると大変助かります。


長文で申し訳御座いませんがアドバイスよろしくお願いします。
看護学校へ通われるなら、「高等職業訓練促進給付金制度」を利用できると思います。
母子家庭の方で、看護師など就職に有利な資格を取得するために学校へ通われる方に給付金が支給される制度です。

23年度入学者の場合ですと

支給期間:就学期間の全期間
給付額 : 課税世帯には 70500円
非課税世帯には141000円

24年度以降の入学者には

支給期間:就学期間の後半1/2の期間
給付額 : 未定です。23年度同様か、多少減額されるかも

ちなみに入学のため現在の職場を退職しても、失業保険は給付されませんよ。



ひとえに看護師といっても、正看護師と准看護師、どちらを考えていらっしゃいますか?

どんなところで働きたいか、どこを目指すのかによって、どちらにするかを考えたほうがいいのですが、

まず費用的な観点から見ると、

准看護師ならば、午前中にアルバイトができます。

また就学期間は2年間です。

正看護師だと、アルバイトは難しいと思います。出来たとしても土日。

中には准看護学校と同様に午後から授業の学校もありますが。

就業期間は3年です。

総合病院などに勤務したい場合は正看護師のほうがいいですが、近所のクリニックや介護施設などを考えているなら准看護師で充分です。


質問者さまは、今年1年準備期間があるのですから、しっかり貯金しながらどちらの方向へ進むのかじっくり考えてください。

もしこの1年で入学金などが準備できない、などの場合も、母子家庭には「母子寡婦福祉資金」という制度があり、「就学支度資金」などで対象費用の貸し付けを受けることができると思います。

なお、高等職業訓練促進給付金の制度は、市によって若干内容が異なります。(准看護師が対象とならない市もあります)

一度、お住まいの市役所で、母子自立支援員さんに詳細をご相談ください。

資金面でも、受験校についても、いろいろ詳しく相談にのってくれると思いますよ。




ちなみに私もこの制度を利用して今年から看護学校へ通う母子家庭の母です。

是非頑張ってください。

応援しています。
39歳 男性 です。
このたび20年間勤めた会社を退職する事になりました。
そこで質問ですが、失業保険はいくらぐらいもらえるのでしょうか?
給料は月総額30万の手取りで26万です。
大体、月額で給与総額の4割から8割で、勤続20年未満だと約8か月分、20年以上だと9か月分貰えますが、
日割りの上限(約7000円)があります。

また、一度に貰えるわけでもありません。
自分の都合で辞めた場合はさらに3ヶ月間は猶予期間として支払はありません。

という事で月額約21万から12万円になる計算です。
実際はいろいろパターンがありますのでハローワークで詳しく教えてくれます。
失業保険の受給資格について教えてください。
この度10年ほど勤めた会社を、会社都合により1月一杯で退職することになりました。
4月からは公務員として転職することが決まっていますが、それまでの無職期間中に失業保険を受給することは可能でしょうか?
どうぞ宜しくお願いします。
会社都合なので7日間の待機後に給付が始まります。
その上で早期再就職手当を受け取ることができます。(再就職開始時点でのこっている給付額全額の1/3を受け取れると思いました)
詳しくはハローワークに確認してください。

公務員となると雇用保険の対象外なので、できるだけもらっておきたいですよね。
失業保険受給中の仕事についてお伺いします。

失業保険を受けていて仕事を探していますが、長期の仕事がなかなか見つかりません。

活動していて、時々短期の仕事の紹介を受けます。2ヶ月や3ヶ月の週5で9時5時の、フルタイムの仕事です。

失業保険を貰っているときに、そういう短期間の仕事をした場合、失業保険はどうなりますか?

一度短期の仕事をすることを職安に申し出て、失業保険はストップになるのでしょうか?
認定日には行けません。

また、失業保険の受給期間内に仕事が終わる場合、仕事をしていた期間にあたる失業保険の日額を全て、遅れて受給出来ますか?
遅れて、また受給が再開するのでしょうか?
説明書を読んでも、再就職と就業手当についてしか書かれていないので、こちらで質問させていただきました。
2~3ヶ月の仕事ですね、この場合は、就職届(採用証明書)を一旦出して、仕事が始る前日までの、給付金を受給して、御自身で言われてる様、ストップです。
但し、選択できる事があり、就業手当を受給する。
退職後、ハローワークに退職届を提出し、給付を再開する。
の2点があります、就業手当は働いた日数毎に、上限1765円支給されますが、その分、所定給付日数は減ってしまいます。
就業手当は低額ですので、短気が決まってる場合は、失業給付金を受給した方が良いかと思います。

仕事をしても、新たな受給資格を得てない場合は、1年間の受給期間は変わりません、雇用保険受給資格証の受給期間内で、再開できますよ。
失業保険の受給についてお伺いします。
失業保険の受給開始から1か月位で再就職した場合、損でしょうか?
受給期間満了位で再就職した方がお得でしょうか?

やはり早期に再就職して再就職手当てをもらった方がお得でしょうか?
詳しい方教えてください。
考え違いをしています。
収入がない期間が少しでも長いと損なので、雇用保険の給付より働いて収入を得たほうが得です。
給付額は90日分と言っても、7ヶ月もかかって前の給料の1.6ヶ月分程度しか受け取れないのです。
失業保険受給中に裁判員に選ばれた場合、裁判所に行ってる間は求職活動ができないのと、1日8千円~1万円くらい貰えるから、
失業保険の認定日に申告しなければいけないですか?
私も過去に同じ内容を質問した事がありますが、納得する回答
を得られませんでした。

その後、ハロワに聞いたら認定日には、一応申告するようになって

いるとの回答でしたが、正直そういった事例が挙がってきてないの

ので厚生労働省からも通達(対処法)が来てないと言われました。

ハロハは結局、申告すると言っておけば取り合えず無難に問題
回避出来る為だと思います。(給付が先送りになるだけだから)
申告しなくていいという事を言ってしまうと仮に申告しなくてはなら
なかった場合問題(給付金返納)になってくるからだと思います。

私的には、裁判員を好き好んでやる人はいないと思います、法律
で決まっているからら渋々やるのであって、それにより失業保険が
先送りになるのも納得いかない。逆に今、失業保険受給中で
就職活動中だから裁判員を辞退させてくれという理由も受付られ
ないのではないかと思います。問題の多い制度だと思います。

でも裁判員の報酬の方が基本手当日額の上限より高いので、
最終的に裁判員をやるのがお得なんですけどね。
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