失業保険について。

閲覧ありがとうございます

昨日私の不注意で委託先の方を怒らせてしまい仕事を急遽今月で辞めることになりました。

私は、店長と話をして辞めさせて下さいとお願い
をし、委託先からのクレームもあり今月で辞めるよう言われたのですが失業保険等を頂けるのか不安です。

雇用状態はアルバイトなのかパートなのかハッキリとわかりません、指定された曜日とシフトに空きができた日に勤務しておりました。

雇用保険にパートとバイトは入れないと言われ、入れてもらえるようにお願いしたのですが拒否されました

今年から強制的に勤務日数を週二日、八時間と九時間になり、出勤数は9日前後で、70時間程度、給料は6万弱です

前年は出勤数は契約書には3日と記入しましたが実質4日から5日でした、出勤数は平均が14日で110時間程で給料は10万強でした。

休憩はありません。

週に一度、強制的に九時間勤務がありましたが残業にはなりませんでした。

その他の日も八時間過ぎても残業になっても手当ては頂けませんでしたし、その事について店長に相談した事もありますが、店に貢献した人だけが貰えると言われて貰えませんでした。

他のパートさんは別の手当てを貰っているそうです。

有休は契約書には有りと書いてありますが、店長からは無いと言われて貰えてません。

交通費の支給がありますが、八時間以上でないと出ないので四時間勤務の日は調整で日数を減らされておりました。

保険等は加入しておらず、年金も免除してもらっています

勤務年数は一年半です

給料の減少を理由に辞めたいと前々から店長と話をしておりました。


教えていただきたいことは、

この状態で失業保険は頂けますか?

失業保険を頂けることになった場合、いくらか支払わなければならないお金はあるでしょうか?

他に何か援助して貰う手立ては無いでしょうか?



以前から嫌がらせを受けていて精神的に不安定な状態であったのでこれを機会に一月ほどゆっくりとしたいと思っています。

どうかお力添えをおねがします。

よろしくお願いいたします。
無茶なお願いは無理です。

雇用保険に加入していないのに、失業手当がもらえるわけがない。
生命保険に入っていないのに、死んだから、金出せと言ってるのと同じだよ

貰えそうなのは、未払い残業手当かな?
タイムカードなど、証拠書類を持って、労基に行くしかないですね。
失業保険について
失業保険の申請をしました。説明会を受けたその足で、ハローワークで何件か紹介をしていただきました。
職業柄、面接を受けると、比較的高い確率で決まってしまうのですが、まだ、最初の認定日は先になります。
・最初の認定日前に、就職先が決まった場合でも、再就職手当は受けられるのでしょうか?
・5年程前の勤務先も検討しております。(ハローワークに掲載されていたので紹介の希望検討)
説明会では、再雇用となるため、再就職手当は適用外とのことですが、その会社では、社会保険・厚生年金・雇用保険には加入しておりません。この場合、再就職手当は受けられますでしょうか?
詳しい方いらっしゃましたら、よろしくお願いします。
もちろん再就職手当てはでますが再就職手当ての条件として雇用保険の加入条件があるので加入してないとなるとでないかもしれません。そのへんはハロワに聞いて確認してください。
補足見ました。
助成金と雇用保険は違うのでは?
失業保険給付中なのですがアルバイトを考えています。
3日間で、1日7000円程度のアルバイトです。
もちろん申告するつもりですが、失業保険の1日の給付額が5000円程なので、3日間分カットされてしまうようなら断ろうかとも思います。
他の方の質問の回答で、アルバイトした日数分だけ後回しになるとあったのですがどのような条件で後回しになるのでしょうか?
他で調べても後回しのことは見つかりませんでした。
検索の仕方が下手なのかもしれませんが。
どなたかお知恵をお貸し頂ければと思います。
給付される日数と金額が最初から決まっているでしょう。それを給付対象日数で割ったものが一日当りの給付額です。
アルバイトの申告をした日の分はカットになります。しかし受給したバイト代の方が安い場合は補填され高い場合はそのままで一日の給付日数を引かれます。この分が後から支給されることは無いと思います。
失業保険に関する質問です!!現在県の臨時職員をしてますが今月で満了になります。先日、市の嘱託員の採用が決まったのですが、まだ何月から働けるか現時点で解りません。

この場合失業保険を貰える事はできますか?
県を期間満了で辞めた場合すぐに失業保険が出ると聞いたんですがこの場合どうなるでしょうか?
よろしくお願いします。
公務員は雇用保険には加入できないはずですが、県の臨時職員は雇用保険に加入できるのですか?
雇用保険は離職前に一定期間雇用保険に加入していた期間がなければ貰えませんよ
家賃滞納しています
調布市在住ですが昨年に仕事をやめ現在無職です
今現在家賃滞納が3ヶ月あり今日保証人代行会社から3ヶ月滞納ならもうすでに退去の勧告ができる。今週の金曜までに自治体などの救済制度など調べるなどして日曜には支払いの目処または退去されるかどうか結論を出せといわれました
現在調布市の緊急支援金10万円を融資して絵もらいましたがすでに生活費として使ってしまいました
失業保険は6月に入ってきますがそれについては念頭にないと言われています
救済制度など何らかの制度はもうないんでしょうか
いきなり退去の話となりどうしていいか迷っています
何かいいアドバイスいただけましたらと思います
あなたの年齢や身体的な事までわかりませんが、なんで救済制度的な事に頼るのですか?
私の親が賃貸マンションを経営して私が仕事のかたわら経理や管理をしてます。
ほんとにここ数年家賃滞納が目立ちます。出来るだけこちらも協力出来る事はしてきましたが、こちらも生活があります。だから管理会社の契約をやめて私たち家族で出来ることはやってます。
中にはリストラに合い一生懸命昼夜アルバイトして数日遅れながらでも家賃を持ってきてくださる方もいらっしゃいます。
あなたの気持もわかりますが、同じ家主としての立場もわかります。提供した物に対して集金が出来るから商売が成り立ってます。
仕方なく契約に基ずく措置を行使されると強制的に退去させられます。しかたありません。
失業保険受給中のバイト
仕事を探してはいますが、田舎すぎてなかなか職がありません。
毎日何もせず過ごしているので、週20時間以内のバイトをしようと考えています。
(もちろんハロワに申告はします)
しかし、バイトの面接の際に「就職が決まったらどうするんですか?辞めるんですか?」と聞かれるのではないかと心配です。
あと、週20時間以内とはいっても、雇用期間の定めがない場合は就職とみなされるのでしょうか?
バイトの面接で別にHWで求職活動をしていて失業保険をもらっていることを言う必要もないと思いますが。
あと、週20時間以内であれば就職とみなされません。週20時間以上になって1年を超える期間働けることが出来る場合は就職とみなされます。
関連する情報

一覧

ホーム