現在求職中で失業保険の手続きをしてる最中なのですが正社員がなかなかなくアルバイトをしようと考えてるのですがその場合失業保険は止められますか？
あまり働きすぎると、基本手当が減らされてしまいますので、減らされないようぎりぎりで仕事をすれば大丈夫だと思います。
でも報告はちゃんとしてくださいね。
でも失業保険もらえている間でしたら、余計なっていっては失礼ですが、仕事につかず就職に専念されたほうがよいのでは？
職業訓練とか就職支援（個別）とか受けるとか。微妙に職歴増えちゃいますし。
でも報告はちゃんとしてくださいね。
でも失業保険もらえている間でしたら、余計なっていっては失礼ですが、仕事につかず就職に専念されたほうがよいのでは？
職業訓練とか就職支援（個別）とか受けるとか。微妙に職歴増えちゃいますし。
失業保険は、自己退職と解雇とでは、給付される日時が変わるのですか？
変わるとすれば、どのくらい違うのですか？
変わるとすれば、どのくらい違うのですか？
「給付される日時」は違います。
特定受給資格者（会社都合退職等）・特定理由離職者の扱いであれば給付制限なし、全くの自己都合退職であれば3ヶ月の給付制限がつきます・・つまり、解雇された場合は即支給が始まりますが、自己都合退職の場合、支給開始が3ヶ月後からとなります。
honda911feetさん
特定受給資格者（会社都合退職等）・特定理由離職者の扱いであれば給付制限なし、全くの自己都合退職であれば3ヶ月の給付制限がつきます・・つまり、解雇された場合は即支給が始まりますが、自己都合退職の場合、支給開始が3ヶ月後からとなります。
honda911feetさん
「職業訓練」受講の為、認定日を延ばす方法を知りたいです。現在2010年11月25日です。次の認定日が2010年12月16日で最終認定日が2011年1月13日です。
訓練開始日が2011年1月12日（最終認定日の1日前）までであれば失業保険料が現在と同額で訓練終了時まで延長されるのですが、今受けたいと考えているのが2011年1月19日が訓練開始（2010年12月21日までが募集期間）なので、現在と同額の失業保険料を貰うには2011年1月20日まで延ばす必要があります（自己認識では）。バイトなどをして、認定日を延ばせるとネット情報にて知ったのですが、認定日を延ばす為に、どの程度のバイトを、いつまでにしなければいけないなどあるのでしょうか？例えば、最終認定日の前日2011年1月12日にバイトしても認定日がズレるのでしょうか？ちなみに自分が通っているハローワークでは労働時間4時間以上（就職又は就労した日）の日は○、4時間未満（内職又は手伝いした日）の日は×印を申告しないといけません。
わかりにくい説明かとは思いますが、わかる方お教え頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
訓練開始日が2011年1月12日（最終認定日の1日前）までであれば失業保険料が現在と同額で訓練終了時まで延長されるのですが、今受けたいと考えているのが2011年1月19日が訓練開始（2010年12月21日までが募集期間）なので、現在と同額の失業保険料を貰うには2011年1月20日まで延ばす必要があります（自己認識では）。バイトなどをして、認定日を延ばせるとネット情報にて知ったのですが、認定日を延ばす為に、どの程度のバイトを、いつまでにしなければいけないなどあるのでしょうか？例えば、最終認定日の前日2011年1月12日にバイトしても認定日がズレるのでしょうか？ちなみに自分が通っているハローワークでは労働時間4時間以上（就職又は就労した日）の日は○、4時間未満（内職又は手伝いした日）の日は×印を申告しないといけません。
わかりにくい説明かとは思いますが、わかる方お教え頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
ほんとにわかりづらいし。あなたは勘違いをしていませんか。失業保険料？雇用保険料を納付しているの？では無いですよね。 今現在、あなたは雇用保険給付の基本手当を受給しているんですよね。認定日の変更はありえません。最初に戻ります。離職し待機日数を経過し現在、雇用保険給付基本手当を受給しているわけですよね。その間何度と無くハローワークに足を運んでいらっしゃると思いますが職業訓練の相談がなさいましたか。雇用保険給付の延長を望んでいるようですのでポリテクセンターのアビリティコースだと推測します。１月開講というコースであれば７月か10月に同じコースが開始されて居ませんか？。通常６ヶ月修了で４月と１０月が開講受講者が多いと１月と７月に追加募集があるんですが（地方により異なりますが）何を言いたいかわかりますか。逆算するとあなたが離職されたのは６月ではありませんか、現在まで最低１回は応募のチャンスがあったと思いますがいかがでしょうか。それをハローワークでどう判断するかです。「就職意識が低い」と判断されれば受講認定は得られません。「アルバイト」云々よりまずはハローワークに事情を説明し勘違いしていたのなら率直に認め配慮していただくことです。アドバイスいただけると思います。くれぐれも注意して下さい。職業訓練は雇用保険給付の延長を受ける為ではありません。再就職の為のスキルアップを目指すものです。それが無ければ「不正受給」です。
再就職手当は週20時間以上で、一年以上雇用の見込みがある場合ですよね？
・試用期間の3?4ヶ月は週20時間未満
・試用期間終了後は週20時間以上になる
・パート勤務
・一年以上雇用の見込
みあり
・失業保険の支給残日数が所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上あります
この場合、再就職手当は難しいような気がしますが…
就業手当はできたら避けたいです。
基本手当をもらい続けることは難しいでしょうか？
・試用期間の3?4ヶ月は週20時間未満
・試用期間終了後は週20時間以上になる
・パート勤務
・一年以上雇用の見込
みあり
・失業保険の支給残日数が所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上あります
この場合、再就職手当は難しいような気がしますが…
就業手当はできたら避けたいです。
基本手当をもらい続けることは難しいでしょうか？
週２０時間未満の３～４ヶ月は雇用保険未加入でしょうから再就職手当は無理だと思います。
それまで待つか、もしくはアルバイトと言う形で雇用保険なしで働いてみるか。
週２０時間未満で４時間以上の場合は働いた日の基本手当が先に繰り越しになりますのですぐには貰えません。
一旦受給資格を失って、終われば再度もとに戻ると言う形になると思います。
詳細はハローワークに相談ですね。
それまで待つか、もしくはアルバイトと言う形で雇用保険なしで働いてみるか。
週２０時間未満で４時間以上の場合は働いた日の基本手当が先に繰り越しになりますのですぐには貰えません。
一旦受給資格を失って、終われば再度もとに戻ると言う形になると思います。
詳細はハローワークに相談ですね。
給付制限満了前に１年未満も短期契約のバイトをすると？
自己都合による退職のため現在給付制限中です。給付制限明けの６月１日に２回目の認定日があります。
当初は再就職手当を頂くことを目指してましたが、転職活動が思いのほか難航しております…
金銭的にも不安なそんな中、叔母が体調を崩してしまいました。
８月に施設に入るまでは私が看るので融通が利くバイトをしようと思います。
そこで質問です。
①こうした短期のバイトの場合は再就職手当も受給できないと思います。
おそらく失業中とも認定されず雇用保険の恩恵はなにも受け賜れないのでしょうか？
１月に会社を辞めて２月末に離職票を持って失業保険の申請をしたのですが、
こんなことならもう少し後に申請すればスムーズだったかもしれません。
離職後１年間は前職での雇用保険が有効だと聞いたので。
②８月まで食いつなぐためのバイト先で雇用保険に入らず、受給期間中の認定日にも行かなければ受給資格（？）を先延ばしにできますか？
落ち着いてからまた転職活動を再開したときに収入がないので基本手当を受給したく思います。
③ハローワークに聞くのが最短手段かと思うのですが、損しないような方法を知りたくてこちらで質問いたしました。
私の場合はどうすれば、雇用保険を無駄にせずに済むでしょうか。
長くなりましたがどなたかお詳しい方、ご回答頂けると幸いです。
自己都合による退職のため現在給付制限中です。給付制限明けの６月１日に２回目の認定日があります。
当初は再就職手当を頂くことを目指してましたが、転職活動が思いのほか難航しております…
金銭的にも不安なそんな中、叔母が体調を崩してしまいました。
８月に施設に入るまでは私が看るので融通が利くバイトをしようと思います。
そこで質問です。
①こうした短期のバイトの場合は再就職手当も受給できないと思います。
おそらく失業中とも認定されず雇用保険の恩恵はなにも受け賜れないのでしょうか？
１月に会社を辞めて２月末に離職票を持って失業保険の申請をしたのですが、
こんなことならもう少し後に申請すればスムーズだったかもしれません。
離職後１年間は前職での雇用保険が有効だと聞いたので。
②８月まで食いつなぐためのバイト先で雇用保険に入らず、受給期間中の認定日にも行かなければ受給資格（？）を先延ばしにできますか？
落ち着いてからまた転職活動を再開したときに収入がないので基本手当を受給したく思います。
③ハローワークに聞くのが最短手段かと思うのですが、損しないような方法を知りたくてこちらで質問いたしました。
私の場合はどうすれば、雇用保険を無駄にせずに済むでしょうか。
長くなりましたがどなたかお詳しい方、ご回答頂けると幸いです。
社会保険労務士を目指している者です。
①短期バイトの場合、就業手当というものが出ます。
金額は再就職手当と同額ですが、基本手当の所定給付日数は消滅します。
②認定日には行かないといけません。
行って先延ばしにできます。
就業した日は所定給付日数から消滅するわけではなく、先延ばしになるためです。
（働いたら消滅する・・・のでは全員が働かなくなってしまいます。）
一番良いのは②です。
さらに良い方法としては職業訓練校への入学をお勧めします。
所定給付日数が１日でも残っている間に入学できれば、通学期間内（だいたい３カ月）は延長して給付を受けれらます。
ただし、すぐに入学できる訳ではないので、かなり前から職安に問い合わせをすることをお勧めします。
パンフレットが職安に置いてありますので閲覧してみて下さい。
ただ、このご時世なもので倍率が結構高いそうです。
倍率が高いと面接をして入学者を決める形式になっています。
何回か落ちてやっと所定給付日数の余りギリギリで入学できた！という方もいらっしゃいます。
①短期バイトの場合、就業手当というものが出ます。
金額は再就職手当と同額ですが、基本手当の所定給付日数は消滅します。
②認定日には行かないといけません。
行って先延ばしにできます。
就業した日は所定給付日数から消滅するわけではなく、先延ばしになるためです。
（働いたら消滅する・・・のでは全員が働かなくなってしまいます。）
一番良いのは②です。
さらに良い方法としては職業訓練校への入学をお勧めします。
所定給付日数が１日でも残っている間に入学できれば、通学期間内（だいたい３カ月）は延長して給付を受けれらます。
ただし、すぐに入学できる訳ではないので、かなり前から職安に問い合わせをすることをお勧めします。
パンフレットが職安に置いてありますので閲覧してみて下さい。
ただ、このご時世なもので倍率が結構高いそうです。
倍率が高いと面接をして入学者を決める形式になっています。
何回か落ちてやっと所定給付日数の余りギリギリで入学できた！という方もいらっしゃいます。
経営者としてやっていくには、、、、自信がありません。
私は将来、CAFEをオープンし、経営していきたいという夢があります、資金面を考えると２～３年後になるかと予想しています、今までの仕事（半導体）は不況により営業所が閉鎖になり全員が解雇され、今は失業保険受給中です。
将来の夢を意識して地元にあるカフェでアルバイトで経験を積みつつ、掛け持ちのバイトをしようと考えていた矢先、昔の仕事先輩から
「東京の知り合いがこの地元（私の地元）に店を出したいらしく、経営してくれる人を探している」
との誘いをもらいました、資金面は全てその知り合い（出資者）が持つそうです。
私の過去の経験は結婚式場やレストランの料理出し、式場のテーブルセッティングの仕事を６年くらいと半導体関係の仕事を２年くらいです。
将来の自分の夢と考えると、いつかは自分も「経営者」になる立場です、いくらアルバイトでCAFEで経験を、といっても経営者としての経験はできません、とてもとても貴重な経験だということは自覚しているし、いざ自分が「CAFEの経営者」の立場に立ったときにとても役立つものだとも思います、しかし、、、
自信がありません!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!本当にビビッてます!!!!!!!
レストランのウェイター、半導体、こんな私で通用するのでしょうか？？？
やるべきだ、プラスになる、貴重な経験だ、自分の考えを整理しても「やる」べきだと思いますが、全く自信が無く、踏み出せません。
こんな臆病な自分を理論的に説得してやってください、突き放すようなゲキでも構いません、進む方向も、道も見えている、だけどビビッて進めない、そんなチキンドッグのけつを蹴っ飛ばしてください！
あと、こういう誘いの話って罠が多いのでしょうか？初めのうちからきっちりと話し合っておく内容などはありますか？
ちなみにその出資者の会社は先輩が言うに「SKコーポレーション」というそうです、うさん臭くない信頼ある会社でしょうか？
どんな面からのアドバイスでも構いません、よろしくお願いします。
私は将来、CAFEをオープンし、経営していきたいという夢があります、資金面を考えると２～３年後になるかと予想しています、今までの仕事（半導体）は不況により営業所が閉鎖になり全員が解雇され、今は失業保険受給中です。
将来の夢を意識して地元にあるカフェでアルバイトで経験を積みつつ、掛け持ちのバイトをしようと考えていた矢先、昔の仕事先輩から
「東京の知り合いがこの地元（私の地元）に店を出したいらしく、経営してくれる人を探している」
との誘いをもらいました、資金面は全てその知り合い（出資者）が持つそうです。
私の過去の経験は結婚式場やレストランの料理出し、式場のテーブルセッティングの仕事を６年くらいと半導体関係の仕事を２年くらいです。
将来の自分の夢と考えると、いつかは自分も「経営者」になる立場です、いくらアルバイトでCAFEで経験を、といっても経営者としての経験はできません、とてもとても貴重な経験だということは自覚しているし、いざ自分が「CAFEの経営者」の立場に立ったときにとても役立つものだとも思います、しかし、、、
自信がありません!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!本当にビビッてます!!!!!!!
レストランのウェイター、半導体、こんな私で通用するのでしょうか？？？
やるべきだ、プラスになる、貴重な経験だ、自分の考えを整理しても「やる」べきだと思いますが、全く自信が無く、踏み出せません。
こんな臆病な自分を理論的に説得してやってください、突き放すようなゲキでも構いません、進む方向も、道も見えている、だけどビビッて進めない、そんなチキンドッグのけつを蹴っ飛ばしてください！
あと、こういう誘いの話って罠が多いのでしょうか？初めのうちからきっちりと話し合っておく内容などはありますか？
ちなみにその出資者の会社は先輩が言うに「SKコーポレーション」というそうです、うさん臭くない信頼ある会社でしょうか？
どんな面からのアドバイスでも構いません、よろしくお願いします。
異業種へ飛び込んだ一人です。
もともと車を売ってました。今は建設会社を立ち上げ経営してます３６歳です。
建築の知識は殆どありませんでしたし、どこかの会社を引き継いだわけでもなく、自己資金で行ってます。
偉そうなことは言えません。私も当然ながらビビりました。
参考になればと思いますが、計算では成り立たないんです。
やれるという、根拠のない自信だけで突っ張りきれるかどうか？にかかってると思います。
経営の為には、管理業務や財務、営業など必要な能力に限りはありません。
そして私はどこまでこなしてるかと言うと、全てです。
私には決して高い能力はないですが、経営者として踏み出したら、やらなければならない事柄から逃げ出す訳にはいかないんです。
割に合うかと聞かれれば、割に合わない仕事でしょう（経営者）。
自分自身をかけて、挑戦できるかどうか？
自分を信じきれるかどうか？
もし、経営に踏み出されるのだとしたら、何をさておき「売上」です。
売上が上がれば、たいていの問題は解決できますし、前に進めます。
何があっても売上を伸ばす！伸ばせる！
勘違いでも、根拠がなくても良い！やるんだ！やりきってやるんだ！
最終的には、その気持ちを持てるかどうかです。覚悟を決めて取りかかれるかどうかです。社長業の業務なんかは心配いりません。ちゃんと出来ますから。
計算するなら無駄なのでやめた方がいいと思います。
一生懸命できるかどうか！本当に一生懸命なら、何とか売り上がる。アイディアも出る！
売上が上がれば、人も、取引先も付いてきます。
キレイゴトを言っても売上が上がらなければ、相手にされません。
自分の経歴を気にする必要もありません。
その気持ちを持てないなら、お金があっても条件が合ってもやらない方がいいんじゃないですか？
またＳＫコーポレーションという会社については、概要も分からないので、答えようもないですが、あなた自身が本気で取り組むなら、人に聞くのはやめて自分の足で情報集めを行った方がいいです。
知らない人からの意見や、根っこの無い情報に左右されると危険ですし、自分なりの判断に迷うだけです。
わたしは、後悔したくない！死に物狂いでやってやる！そんな想いで今も走ってます。
自分の至らなさや、他人様の有難さ。人付き合いの大切さや、思いやり。感謝の心など、様々な事柄が「今までの自分」と違う感覚で、感じるようになりますし、人間としての勉強に最高の職業だと思います。
もし、突っ張れる（自分に）ならぜひやってみて下さい。
もともと車を売ってました。今は建設会社を立ち上げ経営してます３６歳です。
建築の知識は殆どありませんでしたし、どこかの会社を引き継いだわけでもなく、自己資金で行ってます。
偉そうなことは言えません。私も当然ながらビビりました。
参考になればと思いますが、計算では成り立たないんです。
やれるという、根拠のない自信だけで突っ張りきれるかどうか？にかかってると思います。
経営の為には、管理業務や財務、営業など必要な能力に限りはありません。
そして私はどこまでこなしてるかと言うと、全てです。
私には決して高い能力はないですが、経営者として踏み出したら、やらなければならない事柄から逃げ出す訳にはいかないんです。
割に合うかと聞かれれば、割に合わない仕事でしょう（経営者）。
自分自身をかけて、挑戦できるかどうか？
自分を信じきれるかどうか？
もし、経営に踏み出されるのだとしたら、何をさておき「売上」です。
売上が上がれば、たいていの問題は解決できますし、前に進めます。
何があっても売上を伸ばす！伸ばせる！
勘違いでも、根拠がなくても良い！やるんだ！やりきってやるんだ！
最終的には、その気持ちを持てるかどうかです。覚悟を決めて取りかかれるかどうかです。社長業の業務なんかは心配いりません。ちゃんと出来ますから。
計算するなら無駄なのでやめた方がいいと思います。
一生懸命できるかどうか！本当に一生懸命なら、何とか売り上がる。アイディアも出る！
売上が上がれば、人も、取引先も付いてきます。
キレイゴトを言っても売上が上がらなければ、相手にされません。
自分の経歴を気にする必要もありません。
その気持ちを持てないなら、お金があっても条件が合ってもやらない方がいいんじゃないですか？
またＳＫコーポレーションという会社については、概要も分からないので、答えようもないですが、あなた自身が本気で取り組むなら、人に聞くのはやめて自分の足で情報集めを行った方がいいです。
知らない人からの意見や、根っこの無い情報に左右されると危険ですし、自分なりの判断に迷うだけです。
わたしは、後悔したくない！死に物狂いでやってやる！そんな想いで今も走ってます。
自分の至らなさや、他人様の有難さ。人付き合いの大切さや、思いやり。感謝の心など、様々な事柄が「今までの自分」と違う感覚で、感じるようになりますし、人間としての勉強に最高の職業だと思います。
もし、突っ張れる（自分に）ならぜひやってみて下さい。
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