失業保険の受給について教えていただけますでしょうか？
２月末で派遣の契約が満了（更新を断ったので自己都合？！）し、１ヶ月間求職活動をしておりました。４月初めにようやく前職場（派遣会社）から離職票が届き、早速４月５日にハロワに行き失業保険手続きを済ませました。
手続き後、タイミングよく派遣会社より大手の会社を紹介され、４月１６日より仕事が開始することになりました。３ヶ月更新の長期のお仕事です。
失業保険の第１回目の認定日は４月２０日です。失業保険の受給は手続きし１週間の待機期間の後（待機満了日は４月１２日）、認定日にハロワに行くと貰えるとありますが、私の場合失業保険はいただけるのでしょうか？
再就職手当てについても次の仕事が派遣なのでいただけないのですよね？
知識がなく全くわからないのでどなたか教えていただけますでしょうか？
宜しくお願いいたします。

残念ですがもらえませんねｗ
現在求職中。元派遣です。

あなたの場合、派遣で契約満了なので、自己都合です。
現在の失業保険需給の条件と、あなたの状態を照合すると。。。

１　最初の失業認定以降、３ヶ月の待機期間が発生します。
２　次のお仕事は、ハローワークの紹介でないと就職準備金は出ません。
３　前職と同じ派遣会社からの紹介では、失業保険に認定されません。

３つ書きましたが、１と２の条件から残念ですが需給対象になりません。。。
３は、１、２をクリアしていても、という場合です。
どれにしても、派遣の紹介からでは受給資格は得られません。

失業保険受給について教えて頂けますか。
3月末で期間満了で4年勤務（1年毎の契約更新）した職場を退職しました。
日を開けず4/1から4/22まで期間職員として勤務しましたが、仕事が出来ず迷
惑をかけてしまい結果、自己退職しました。

ハロワ登録時は辞めた職場は雇用保険の手続きはしていないとのことで、前の会社の離職票で手続きをし失業保険の説明会に行きましたが、後日雇用保険の手続きをしていたとハロワより連絡がありました。

現時点では、前職から離職票頂けないまま（明日問い合わせてみます。）

この場合、すぐやめた前職の雇用保険が短いので受給資格はなくなりますか？

待機期間3ヶ月となり受給できるのでしょうか。

よろしくお願いします。

受給資格はあります、離職後1年以内での雇用保険への再加入は、被保険者期間（算定基礎期間）を通算できます。

4年勤務で自己の都合での期間満了退職でも、3ヶ月の給付制限はあります。
通算契約期間が36ヶ月以内なら、無かったのですが・・・。

どちらにしろ、新しい会社で雇用保険に加入したのですから、離職理由は直近になりますが、どちらも給付制限は付きますので、大差はありません。

失業保険の手続き忘れ
去年の6月に妊娠・出産の為に退職したのですが、失業保険の手続きをしていませんでした。今からでもハローワークに行けば手続きできるのでしょうか。
退職後から今までの期間分はもらえない事は分かっていますが残りの分は貰えるのでしょうか。また、手続きする際、忘れていたと正直に言ってもいいのでしょうか。

雇用保険の受給可能期間は退職して１年間です。ですから今年の６月までです。
あなたの受給日数は９０日だとして、自己都合退職なら給付制限３ヶ月がありますから申請から受給開始まで３ヶ月半～４ヶ月くらいかかってしまいます。
今すぐ申請しても受給開始が５月中旬になり、仮に６月末が期限だとすると１ヶ月半くらいしかなく、半分の４５日は期限切れで受給できない可能性があります。
それでも無いよりはましかもしれませんから申請することもいいでしょう。

今月で３年勤めていた会社を自己都合で退職します。
失業保険の申請をした場合、７日の待機期間を待ってから３ヶ月の給付制限期間にはいりますよね。
その給付制限期間中はアルバイトをしてもいいようなのですが、上限がありますか？
良かったら詳しく教えてください。お願い致します。

１日４時間以上労働ならその日の分は支給されません。
４時間未満はあなたの基本日額との差額が支給されます。

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