失業保険受給延長や給付について教えて下さい
８年続けたパートを妊娠を機に退職しました。
年間の収入は１００～１０２万におさえており、ずっと夫の扶養に入っていました。
雇用保険をかけていましたので、受給の延長の手続きをする予定です。
出産後にもし受給する場合「受給中は夫の扶養に入れない場合がある」と知ったのですが、あくまで受給額によってですよね？
正社員と違ってただえさえ扶養の範囲内しか稼いでいなかったのに（受給する額はもっと減るのですから）扶養を抜ける事にはなりませんよね(^_^;)？
８年続けたパートを妊娠を機に退職しました。
年間の収入は１００～１０２万におさえており、ずっと夫の扶養に入っていました。
雇用保険をかけていましたので、受給の延長の手続きをする予定です。
出産後にもし受給する場合「受給中は夫の扶養に入れない場合がある」と知ったのですが、あくまで受給額によってですよね？
正社員と違ってただえさえ扶養の範囲内しか稼いでいなかったのに（受給する額はもっと減るのですから）扶養を抜ける事にはなりませんよね(^_^;)？
〉あくまで受給額によってですよね？
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）によります。
保険者は、全国に1500ほどありますので。
なお、「受給期間の延長」です。「受給資格がある期間の延長」であって、「受給の延期」ではありません。
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）によります。
保険者は、全国に1500ほどありますので。
なお、「受給期間の延長」です。「受給資格がある期間の延長」であって、「受給の延期」ではありません。
うつ病や不眠症など他人に理解されづらい病状を患っている方の働き方についてお聞きしたいです。
優先すべきなのはどちらでしょうか？
健康ですか、収入ですか。
今年、3月末で退職し半年間失業保険の受給を受けていました。
貯金残高も気になるので就職したいのですが、ここ数ヶ月、不眠症が酷くなってきました。
不眠症自体はここ2年ほど前から患っており、退職まではなんとか体を騙し騙し働いていました。
今後について、どうしていいのかわからないので、労働関係の行政機関に相談することにしました。
ハローワークでは（人があまりいなかったので相談できたのですが）
忙しくないところを探して応募してみたらと言われました。
雇用・能力開発機構で相談したところ、
まずは健康が第一、無理して働いてさらに症状を悪化させるのではなく休養をしっかり取る。
または、無理してでも働いて、運が悪いければ何年か後には働けなくなるかもしれないけど、とりあえず就職する。
あとは、職業訓練などを受けスキルを身につけながら、心身ともに負担を掛けないようにして体を慣らしていく。
他には時間に都合がつくバイトで食いつないでいくか、そうなるとフリーターまっしぐらな気がするのでちょっと遠慮したいです。
個人的には、職業訓練を受けるのがいいのかなぁと思うのですが。
優先すべきなのはどちらでしょうか？
健康ですか、収入ですか。
今年、3月末で退職し半年間失業保険の受給を受けていました。
貯金残高も気になるので就職したいのですが、ここ数ヶ月、不眠症が酷くなってきました。
不眠症自体はここ2年ほど前から患っており、退職まではなんとか体を騙し騙し働いていました。
今後について、どうしていいのかわからないので、労働関係の行政機関に相談することにしました。
ハローワークでは（人があまりいなかったので相談できたのですが）
忙しくないところを探して応募してみたらと言われました。
雇用・能力開発機構で相談したところ、
まずは健康が第一、無理して働いてさらに症状を悪化させるのではなく休養をしっかり取る。
または、無理してでも働いて、運が悪いければ何年か後には働けなくなるかもしれないけど、とりあえず就職する。
あとは、職業訓練などを受けスキルを身につけながら、心身ともに負担を掛けないようにして体を慣らしていく。
他には時間に都合がつくバイトで食いつないでいくか、そうなるとフリーターまっしぐらな気がするのでちょっと遠慮したいです。
個人的には、職業訓練を受けるのがいいのかなぁと思うのですが。
やはり健康が第一だと思います
私の友達もうつ病で何度か退職 クビになっています
友達は 健常者には理解されにくい病気なので悩んでいますし
仕事も出来る方ではないので安定しなくてかれこれ5年以上
傷病手当や失業手当で何とか生活しております
体を大事にしないと働く事が出来ませんからね
私の友達もうつ病で何度か退職 クビになっています
友達は 健常者には理解されにくい病気なので悩んでいますし
仕事も出来る方ではないので安定しなくてかれこれ5年以上
傷病手当や失業手当で何とか生活しております
体を大事にしないと働く事が出来ませんからね
このたび、失業（会社都合）しまして、
失業保険を受給する予定です。
まだハローワークにすら行ってませんが(~o~；)
近日中に行きます。
私はパートで、月だいたい8万円前後の収入でした。
勤務期間は1年と11ヶ月です。
年齢は45歳、
会社都合の解雇でしたので、
失業保険はすぐ支給されると思うのですが
支給期間は
45歳以上は180日（約6ヶ月間）と聞きました。
そこで質問ですが
もし6ヶ月以内に職があれば働いた方がいいでしょうか？
保険金の支給は復職したらストップするでしょうが
もらえなかった期間分は、どうなるのでしょうか？
↑
これが一番気になります。
そう思うと
じっくり検討・休養しながら満額貰って復職しようかと
思うんですが。
年齢的に
普通に就職活動しても
6ヶ月以内に見つからない可能性もありますが(~o~；)
失業保険を受給する予定です。
まだハローワークにすら行ってませんが(~o~；)
近日中に行きます。
私はパートで、月だいたい8万円前後の収入でした。
勤務期間は1年と11ヶ月です。
年齢は45歳、
会社都合の解雇でしたので、
失業保険はすぐ支給されると思うのですが
支給期間は
45歳以上は180日（約6ヶ月間）と聞きました。
そこで質問ですが
もし6ヶ月以内に職があれば働いた方がいいでしょうか？
保険金の支給は復職したらストップするでしょうが
もらえなかった期間分は、どうなるのでしょうか？
↑
これが一番気になります。
そう思うと
じっくり検討・休養しながら満額貰って復職しようかと
思うんですが。
年齢的に
普通に就職活動しても
6ヶ月以内に見つからない可能性もありますが(~o~；)
＞もらえなかった期間分は、どうなるのでしょうか？↑これが一番気になります
一定の受給期間を残して再就職が決まった場合「再就職手当」が支給されます。
一定の受給期間を残して再就職が決まった場合「再就職手当」が支給されます。
会社をクビまたは辞めさせる方向に誘導させられた時についての質問です。
原因は会社を辞めた人と会った事が見つかった事から始まり、休日に何をしても、
その辞めた人との関係を疑われます。
先日、会社の先輩（辞めた人と良い関係だった）と海に行った時、二人して日焼けをしてたら疑われてしまい、相手側の会社にまで確認をしに行きました。
実際は一緒に行ってないのですが、運悪く相手側も休日に海に行ってて日焼けしてたみたいで、どんだけ否定をしても、一緒に行ったという事になり、会社情報をもらしたという理由（実際は会ってすらいない）でクビになります。
納得はいかないですが、辞める覚悟は出来たのですが、辞める時に会社側もしくは失業保険など、金銭面で得れる事は出来ますでしょうか？？
大きな問題点として私が入社5ヶ月の新卒入りだという事です。
辞めるのは簡単ですが、再就職するまでの金銭が必要です。
何かアドバイスを下さい。
お願いします。
原因は会社を辞めた人と会った事が見つかった事から始まり、休日に何をしても、
その辞めた人との関係を疑われます。
先日、会社の先輩（辞めた人と良い関係だった）と海に行った時、二人して日焼けをしてたら疑われてしまい、相手側の会社にまで確認をしに行きました。
実際は一緒に行ってないのですが、運悪く相手側も休日に海に行ってて日焼けしてたみたいで、どんだけ否定をしても、一緒に行ったという事になり、会社情報をもらしたという理由（実際は会ってすらいない）でクビになります。
納得はいかないですが、辞める覚悟は出来たのですが、辞める時に会社側もしくは失業保険など、金銭面で得れる事は出来ますでしょうか？？
大きな問題点として私が入社5ヶ月の新卒入りだという事です。
辞めるのは簡単ですが、再就職するまでの金銭が必要です。
何かアドバイスを下さい。
お願いします。
残念ながら、入社5ヶ月だと失業給付は一切もらえません。
ただ、どう考えても不当解雇であるため、労働審判などを
申し立てて金銭補償を得るというのが一番現実的でしょう。
会社側が、あなたとその辞めた方が会っていた事を立証
できない限り、あなたの法的優位は揺らぎません。
まずは、各都道府県の労働局や連合にある労働相談コーナー等で
相談してみるのがいいでしょう。
ただ、どう考えても不当解雇であるため、労働審判などを
申し立てて金銭補償を得るというのが一番現実的でしょう。
会社側が、あなたとその辞めた方が会っていた事を立証
できない限り、あなたの法的優位は揺らぎません。
まずは、各都道府県の労働局や連合にある労働相談コーナー等で
相談してみるのがいいでしょう。
失業保険について教えて下さい。
９年間常勤で働き、産休・育児休暇を経て、私的理由で週１回のパートでの復帰となりました。その際、勤務体系の変更なので一旦退職のかたちを取って下さい、と言われました。
次の妊娠の際には退職すると思います。その際の失業保険の給付額についての質問です。
退職前6ヶ月間の給料の約50～80％をもらえるとの事なので、給付額はパートでの給料の約50～80％ですよね？
常勤→産休・育児休暇→退職→パート（退職からパートまでの期間が１ヶ月以内）の場合は失業保険はいただけないですよね…？
よろしくお願いします。
９年間常勤で働き、産休・育児休暇を経て、私的理由で週１回のパートでの復帰となりました。その際、勤務体系の変更なので一旦退職のかたちを取って下さい、と言われました。
次の妊娠の際には退職すると思います。その際の失業保険の給付額についての質問です。
退職前6ヶ月間の給料の約50～80％をもらえるとの事なので、給付額はパートでの給料の約50～80％ですよね？
常勤→産休・育児休暇→退職→パート（退職からパートまでの期間が１ヶ月以内）の場合は失業保険はいただけないですよね…？
よろしくお願いします。
雇用保険における給付というのは、あくまで求職する人の為のものです。再就職が決まっている場合は給付対象にはなりません。
こんな内容で警察に相談に行ってもいいでしょうか？
同棲中にできた借金、賃貸物件の家賃の半額、解約時の修繕費の半額を請求してきてます。
自殺をほのめかすような内容のメールを送ってきたりします。
同棲を始めてから約１年で彼が無職になりました。
４ヶ月間失業保険をもらいながら
あたしが働いて生活しながら、支払いをしていました。
失業保険がきれてからも仕事を見つける気配がなく、
彼との価値観と考え方の違いに耐え切れず、別れを決意して彼と話し合って
彼も納得したうえで家を出たのですが、
その時に持てるだけの荷物を持って出て、後日荷物をまとめてとりに行こうと
思ってたのですが、家を出てからメールと電話攻撃で、戻ってきてほしいとの事でした。
電話にでれないと、メールで話合いしてくれないならあたしの父親の所に行く、
生きててもしかたがない、といったような自殺をほのめかすような内容。
電話で話しをしてもキレて怒鳴られます。
話をしに行くにも、荷物をとりに行くのもこわくて行けません。
同棲で出来た借金（彼名義の消費者金融とカードローンと彼の親）と、住んでなくても荷物をおいてるんだから家賃も半分払ってもらわないと
困ると言われてます。（借金は２人の生活でできたもの、家は２人で借りたものだから、引き払う時も修繕費を半分払えと）
しかも戻ってこないなら、まとまった金額で払えと言ってきてます。（総額で５００万ぐらいらしいです。その半分の２５０万）
これは払わないといけないのでしょうか？
あたしは元々精神障害を持っていて継続して仕事をするのが
難しいのですが、何とか働いて生活を支えていました。
つい先日も自殺するような内容のメールが送られてきて、精神的に追い詰められて
不眠、精神的不安定になってしまって手首を切ってしまいました。
長文になってしまいましたが、同棲でできた借金、荷物はあるものの住んでない家の家賃、解約時の修繕費は払わないといけないでしょうか？
話合いしてくれないなら、借金の半額の２５０万を一括で払え、あたしの父親の所へ行く、自殺をほのめかすような内容メールは脅迫になるでしょうか？
今は姉の所へ連絡してきて、あたしが戻ればお金はいいって言ってるみたいです。
姉が間に入って話し合いをするという事になったみたいですが、あたしが精神的に不安定になってるから
メールと電話は止めて欲しいと言ってくれて、今は止まってますが、
職場に来られたら・・・とか、後つけられて今の家がばれたら・・・とか考えてこわくて・・・。
毎日ビクビク生活しています。
こんなんで警察に相談に行っていいものか悩んでます。
助言よろしくお願いします。
同棲中にできた借金、賃貸物件の家賃の半額、解約時の修繕費の半額を請求してきてます。
自殺をほのめかすような内容のメールを送ってきたりします。
同棲を始めてから約１年で彼が無職になりました。
４ヶ月間失業保険をもらいながら
あたしが働いて生活しながら、支払いをしていました。
失業保険がきれてからも仕事を見つける気配がなく、
彼との価値観と考え方の違いに耐え切れず、別れを決意して彼と話し合って
彼も納得したうえで家を出たのですが、
その時に持てるだけの荷物を持って出て、後日荷物をまとめてとりに行こうと
思ってたのですが、家を出てからメールと電話攻撃で、戻ってきてほしいとの事でした。
電話にでれないと、メールで話合いしてくれないならあたしの父親の所に行く、
生きててもしかたがない、といったような自殺をほのめかすような内容。
電話で話しをしてもキレて怒鳴られます。
話をしに行くにも、荷物をとりに行くのもこわくて行けません。
同棲で出来た借金（彼名義の消費者金融とカードローンと彼の親）と、住んでなくても荷物をおいてるんだから家賃も半分払ってもらわないと
困ると言われてます。（借金は２人の生活でできたもの、家は２人で借りたものだから、引き払う時も修繕費を半分払えと）
しかも戻ってこないなら、まとまった金額で払えと言ってきてます。（総額で５００万ぐらいらしいです。その半分の２５０万）
これは払わないといけないのでしょうか？
あたしは元々精神障害を持っていて継続して仕事をするのが
難しいのですが、何とか働いて生活を支えていました。
つい先日も自殺するような内容のメールが送られてきて、精神的に追い詰められて
不眠、精神的不安定になってしまって手首を切ってしまいました。
長文になってしまいましたが、同棲でできた借金、荷物はあるものの住んでない家の家賃、解約時の修繕費は払わないといけないでしょうか？
話合いしてくれないなら、借金の半額の２５０万を一括で払え、あたしの父親の所へ行く、自殺をほのめかすような内容メールは脅迫になるでしょうか？
今は姉の所へ連絡してきて、あたしが戻ればお金はいいって言ってるみたいです。
姉が間に入って話し合いをするという事になったみたいですが、あたしが精神的に不安定になってるから
メールと電話は止めて欲しいと言ってくれて、今は止まってますが、
職場に来られたら・・・とか、後つけられて今の家がばれたら・・・とか考えてこわくて・・・。
毎日ビクビク生活しています。
こんなんで警察に相談に行っていいものか悩んでます。
助言よろしくお願いします。
あなたは一切支払わなくていいですよ。
結婚していないので、支払い責任はありません。
荷物を取りに行く時は、家族に付き合ってもらって下さい。
父親などの、男性家族が尚いいでしょう。
一人で行くのはダメです。
会社に来たら、警察を呼んでかまわないですよ。
ストーカー被害届を出したほうが、警察の対応もスムーズに行くと思いますよ。
結婚していないので、支払い責任はありません。
荷物を取りに行く時は、家族に付き合ってもらって下さい。
父親などの、男性家族が尚いいでしょう。
一人で行くのはダメです。
会社に来たら、警察を呼んでかまわないですよ。
ストーカー被害届を出したほうが、警察の対応もスムーズに行くと思いますよ。
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