健康保険扶養要件についての質問です。父は年金を受給できる年齢ではありません。失業保険受給予定。母はパート勤務90万円位の収入です。
母だけでも、父が失業保険受給の期間扶養にできないかと考えています。
父が退職したのは、最近なので仕送りもないです。詳しい方がいれば教えてください。宜しくお願いします
母だけでも、父が失業保険受給の期間扶養にできないかと考えています。
父が退職したのは、最近なので仕送りもないです。詳しい方がいれば教えてください。宜しくお願いします
60歳未満の場合、年収で130万円、60歳以降であれば年収で180万円を超えていなければ原則扶養にすることができます。しかし、別居であれば扶養の事実を証明する必要があります。
同一世帯であれば援助の証明をする必要はないのですが別居であれば、送金の証明が必要になります。仕送りをしていないのであれば扶養していることにはなりません。今後、口座振込等で送金の証明ができるような方法で援助をすれば比較的楽に証明ができます。
同一世帯であれば援助の証明をする必要はないのですが別居であれば、送金の証明が必要になります。仕送りをしていないのであれば扶養していることにはなりません。今後、口座振込等で送金の証明ができるような方法で援助をすれば比較的楽に証明ができます。
国民健康保険に詳しい方よろしくお願いします。
現在30才の愛知県在住です。
無職期間が6年ありようやく2年半前に契約社員（フリーター）として働きました。
会社には保険加入条件が満たない為、社会保険には加入できず雇用保険のみ加入できました。
保険証がない状態でずっと過ごし病気になっても病院にも行けず、国民健康保険に加入しなければと思ってはいても、毎月収入に変動があり生活ギリギリで未加入のまま、今まで過ごしてました。
収入は多い月で手取り13万、少ない時は11万ぐらいで毎月の家賃、生活費でほとんど残りません。
1期1万×４の住民税を支払うのもきつく1度延滞もするぐらいです。
そういう状態で今に至り何とか生活してましたが、先月会社の都合で解雇されてしまい現在、無職になってしまいました。
会社都合の解雇なのですぐ失業保険は貰えるとは聞いて離職票が手元に届いたら申請しようと思ってます。
ただ、失業保険の申請はしますが、先に述べたようにギリギリの生活の中、解雇されてしまったので、すぐにでも仕事見つけないと来月の支払いなど、出来なくなるので一刻も早く正社員として働ける会社ないかと今日までに何社か面接にも行きましたが受かりません。
仕事の事、生活の事、悩みだしたら今まで味わった事のない痛みが先日、夜中に襲ってきて、保険証もないのでひたすら我慢して何とか耐えました。
あの味わった事のない痛みが何なのかまた、痛みだしたら大丈夫だろうかと考えてたら不安です。保険証さえあれば原因もわかると思うともっと切り詰めてでも健康保険に加入しておくべきだったと後悔してます。
この状態で病院に行きたくても実費で行くだけの蓄えも恥ずかしながらありません。
収入見込みがないし払えないかもしれないけど国民健康保険に加入しようと思ってます。
過去さかのぼって支払わなければいけないみたいですが大体、総額いくらぐらいになるのでしょうか？
また、本当に生活厳しいので少しでも保険料が安くなる方法があって、こうした方がいいよとわかる方がいれば、合わせて回答お願いします。
本当に切実なので保険に詳しい方、よろしくお願いします。
長くなってすいません。
現在30才の愛知県在住です。
無職期間が6年ありようやく2年半前に契約社員（フリーター）として働きました。
会社には保険加入条件が満たない為、社会保険には加入できず雇用保険のみ加入できました。
保険証がない状態でずっと過ごし病気になっても病院にも行けず、国民健康保険に加入しなければと思ってはいても、毎月収入に変動があり生活ギリギリで未加入のまま、今まで過ごしてました。
収入は多い月で手取り13万、少ない時は11万ぐらいで毎月の家賃、生活費でほとんど残りません。
1期1万×４の住民税を支払うのもきつく1度延滞もするぐらいです。
そういう状態で今に至り何とか生活してましたが、先月会社の都合で解雇されてしまい現在、無職になってしまいました。
会社都合の解雇なのですぐ失業保険は貰えるとは聞いて離職票が手元に届いたら申請しようと思ってます。
ただ、失業保険の申請はしますが、先に述べたようにギリギリの生活の中、解雇されてしまったので、すぐにでも仕事見つけないと来月の支払いなど、出来なくなるので一刻も早く正社員として働ける会社ないかと今日までに何社か面接にも行きましたが受かりません。
仕事の事、生活の事、悩みだしたら今まで味わった事のない痛みが先日、夜中に襲ってきて、保険証もないのでひたすら我慢して何とか耐えました。
あの味わった事のない痛みが何なのかまた、痛みだしたら大丈夫だろうかと考えてたら不安です。保険証さえあれば原因もわかると思うともっと切り詰めてでも健康保険に加入しておくべきだったと後悔してます。
この状態で病院に行きたくても実費で行くだけの蓄えも恥ずかしながらありません。
収入見込みがないし払えないかもしれないけど国民健康保険に加入しようと思ってます。
過去さかのぼって支払わなければいけないみたいですが大体、総額いくらぐらいになるのでしょうか？
また、本当に生活厳しいので少しでも保険料が安くなる方法があって、こうした方がいいよとわかる方がいれば、合わせて回答お願いします。
本当に切実なので保険に詳しい方、よろしくお願いします。
長くなってすいません。
国民健康保険は会社都合で解雇された人には軽減措置があります。解雇された日の属する年度の翌翌年度末までは、収入を３分の１と見なして保険料が計算されるのでとても安くなります。市区町村の役場にある国保課に行って雇用保険受給者証を見せればすぐに手続きできます。健康保険は大事ですよ。すぐに申請して医者に行ってください。
年金が6月入りません。
友人の家の話なんですが、困っているので皆さんの知恵を貸して下さい。
《Ａ子の家庭》
父：今年64歳
母：今年62歳
Ａ子：別居28歳
Ｂ子：別居25歳
の、４人家族。
父が、4月25日で契約切れでバイトを退職
母は持病もちの為、働けず。主婦。
（子供二人は独立し県外に住んでいる。）
今回、そのお父さんが４月で契約切れで退職に至り『失業保険』の
手続きをし、”年金支給停止”をしたそうです。
失業保険の受給資格証をもらったものの（5月中旬）、少なかった為に失業保険を取りやめ、”年金再開の手続き”
を同日に行ったそうです。（年金事務所の手続きの際に「６月分は間に合わない」と説明なし）
その２日あとくらいに、再度、年金事務所に行き、今年の年金の年間総額を聞いたそうです。
（この時も年金事務所の手続きの際に「６月分は間に合わない」と説明なし）
6月に入り役所から年金停止の通知が届き、電話したところ、4月末までに申請をしないと、
6月に間に合わないと聞きそこで分かったそうです。
その後、５月下旬に父が転倒し入院・手術。退院したものの病院代に結構な費用がかかったそうです
（限度額適用認定証を使用）
4月に退職したあと収入がなく、年金事務所に掛け合ったそうですが７月に遅れて入ると教えてくれたそうですが
その間が収入がない為、すごく困ってるそうです。
Ａ子は現在、二人の子供を抱えて身動きが取れませんし、Ｂ子も派遣勤めの為、援助する余裕はありません。
友人として何とか知恵を貸したい所ですが、調べてもよく理解ができません。
みなさん、ぜひ良い知恵を貸して下さい。
長くなってすみません。
友人の家の話なんですが、困っているので皆さんの知恵を貸して下さい。
《Ａ子の家庭》
父：今年64歳
母：今年62歳
Ａ子：別居28歳
Ｂ子：別居25歳
の、４人家族。
父が、4月25日で契約切れでバイトを退職
母は持病もちの為、働けず。主婦。
（子供二人は独立し県外に住んでいる。）
今回、そのお父さんが４月で契約切れで退職に至り『失業保険』の
手続きをし、”年金支給停止”をしたそうです。
失業保険の受給資格証をもらったものの（5月中旬）、少なかった為に失業保険を取りやめ、”年金再開の手続き”
を同日に行ったそうです。（年金事務所の手続きの際に「６月分は間に合わない」と説明なし）
その２日あとくらいに、再度、年金事務所に行き、今年の年金の年間総額を聞いたそうです。
（この時も年金事務所の手続きの際に「６月分は間に合わない」と説明なし）
6月に入り役所から年金停止の通知が届き、電話したところ、4月末までに申請をしないと、
6月に間に合わないと聞きそこで分かったそうです。
その後、５月下旬に父が転倒し入院・手術。退院したものの病院代に結構な費用がかかったそうです
（限度額適用認定証を使用）
4月に退職したあと収入がなく、年金事務所に掛け合ったそうですが７月に遅れて入ると教えてくれたそうですが
その間が収入がない為、すごく困ってるそうです。
Ａ子は現在、二人の子供を抱えて身動きが取れませんし、Ｂ子も派遣勤めの為、援助する余裕はありません。
友人として何とか知恵を貸したい所ですが、調べてもよく理解ができません。
みなさん、ぜひ良い知恵を貸して下さい。
長くなってすみません。
お近くの社会福祉協議会（公的機関）へ相談されては如何でしょうか。
生活福祉資金や緊急小口資金等の貸付等も行っている機関です。要件に該当するかは解りませんが、どの資金貸付に該当するか、幾ら貸して貰えるかも含め相談して見て下さい。低所得者（非課税世帯）の方が借りられ易い様です。
所在地や連絡先が解らない場合は、役所に訊ねれば教えてくれます。
生活福祉資金や緊急小口資金等の貸付等も行っている機関です。要件に該当するかは解りませんが、どの資金貸付に該当するか、幾ら貸して貰えるかも含め相談して見て下さい。低所得者（非課税世帯）の方が借りられ易い様です。
所在地や連絡先が解らない場合は、役所に訊ねれば教えてくれます。
失業保険の給付について。
初めての失業の為、わからない事が多くて困っています。
受給金額がわかりません。
派遣で働いていて、9/30で会社都合で退職。
4年10ヶ月勤めました。
離職票が届くまで1ヶ月の待機期間がありました。
離職票も届き、ハローワークに手続きに行きました。
待機期間が7日あり、本日、雇用保険説明会に行きました。
雇用保険受給資格者証言う、顔写真が貼ってある用紙を頂き、
・所定給付日数：90日
・離職時賃金日額：6691円
・基本手当て日額：4666円
と印字されています。
説明会で、基本手当て日数の4666円で計算されるようです。
第一回失業確定日が12/22となっています。
（通常なら12/30のようなのですが、年末の為繰り上げていると仰っていました。）
①この場合、第一回目の受給金額はいくらなのでしょうか？
計算方法も教えて頂けると助かります。
（土・日・祝は省いて計算だとか、含めて計算だとか）
②90日受給出来るようですが、何日から数えて90日なのでしょうか？
③あなたの受給確定日といった、カレンダーのよな用紙を頂きました。
確認してみると、12/22以降は、H21/1/27・2/24・3/24のようです。
何日から数えて90日受給できるのかによって変わってくるかと思うのですが、3/24が外れてしまうような気がしますが、どうなのでしょうか？
④仕事が見つからなかった場合の総給付金額は、419940円なのでしょうか？
（基本手当て日額：4666円×90日＝419940円）
わからない事は、説明会が終わった後に担当者に聞きに行くようにとの事だったので、行き上記の事を尋ねると「私達の貴重な時間を割いて暇人に説明してやったのに、何を聞いていたんだ！失業保険を当てにするな！失業保険は生活費じゃないんだぞ！失業保険、出してやらないぞ！」等怒鳴られてしまい、教えてもらえませんでした。
正直な所、一人暮らしの為生活がかなり苦しいです。
どなたか宜しくお願い致します。
初めての失業の為、わからない事が多くて困っています。
受給金額がわかりません。
派遣で働いていて、9/30で会社都合で退職。
4年10ヶ月勤めました。
離職票が届くまで1ヶ月の待機期間がありました。
離職票も届き、ハローワークに手続きに行きました。
待機期間が7日あり、本日、雇用保険説明会に行きました。
雇用保険受給資格者証言う、顔写真が貼ってある用紙を頂き、
・所定給付日数：90日
・離職時賃金日額：6691円
・基本手当て日額：4666円
と印字されています。
説明会で、基本手当て日数の4666円で計算されるようです。
第一回失業確定日が12/22となっています。
（通常なら12/30のようなのですが、年末の為繰り上げていると仰っていました。）
①この場合、第一回目の受給金額はいくらなのでしょうか？
計算方法も教えて頂けると助かります。
（土・日・祝は省いて計算だとか、含めて計算だとか）
②90日受給出来るようですが、何日から数えて90日なのでしょうか？
③あなたの受給確定日といった、カレンダーのよな用紙を頂きました。
確認してみると、12/22以降は、H21/1/27・2/24・3/24のようです。
何日から数えて90日受給できるのかによって変わってくるかと思うのですが、3/24が外れてしまうような気がしますが、どうなのでしょうか？
④仕事が見つからなかった場合の総給付金額は、419940円なのでしょうか？
（基本手当て日額：4666円×90日＝419940円）
わからない事は、説明会が終わった後に担当者に聞きに行くようにとの事だったので、行き上記の事を尋ねると「私達の貴重な時間を割いて暇人に説明してやったのに、何を聞いていたんだ！失業保険を当てにするな！失業保険は生活費じゃないんだぞ！失業保険、出してやらないぞ！」等怒鳴られてしまい、教えてもらえませんでした。
正直な所、一人暮らしの為生活がかなり苦しいです。
どなたか宜しくお願い致します。
離職票をもつてハローワークに行った日に「基本手当の支給の流れ」を貰いませんでしたか？私も昨日、説明会に行きましたが後ろの席にいる人達は居眠りしていましたね。「しおり」で理解出来ないなら、私の事参考しますか？雇用保険受給資格者書証に所定給付日数360日 離職時賃金日額15951円 基本手当日額7730円と記入されています。12/5～12/11待期7日（支給支給されない期間）1/7認定日7730円X２６日分＝200980円支給されます。1/28認定日7730円X２１日分＝162330円支給されます。2/25認定日7730円X２８日分＝216440円支給されます。合計は３６０－７＝３５３日です。353日X7730円＝2728690円です。理解できましたか？
失業保険の給付制限期間について
現在、私は都内で働いており、実家に母がおります。
実家は飛行機で帰らなければならない場所です。
父は他界しており、私が母を扶養しています。
このたび、母も高齢になったのと、母が介護をしている
伯母（９０歳）のこともあり、退職して実家に戻ることになりました。
この場合、自己都合のための給付制限期間（３ヶ月）が
短縮になることはありますか？
実家のある場所は非常に不景気ですぐに職が見つかるとは
思えず、できるだけ早い給付を希望しています。
どなたかご教示をお願いいたします。
現在、私は都内で働いており、実家に母がおります。
実家は飛行機で帰らなければならない場所です。
父は他界しており、私が母を扶養しています。
このたび、母も高齢になったのと、母が介護をしている
伯母（９０歳）のこともあり、退職して実家に戻ることになりました。
この場合、自己都合のための給付制限期間（３ヶ月）が
短縮になることはありますか？
実家のある場所は非常に不景気ですぐに職が見つかるとは
思えず、できるだけ早い給付を希望しています。
どなたかご教示をお願いいたします。
おはようございます。
可能性として。
以下の条文があります。
---------------------------------------------
配偶者、または扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったため退職した場合。
この条件で可能性があります。
「離職票」を会社で作成する時に、退職理由にこの内容を書いて貰いましょう。
最終的に、ハローワークの判断ですが・・・
もう一つ、会社が退職理由を「会社都合」と書いてくれればＯＫなんですが？
※雇用保険の申請は、住民票のあるハロワとなっております。
可能性として。
以下の条文があります。
---------------------------------------------
配偶者、または扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったため退職した場合。
この条件で可能性があります。
「離職票」を会社で作成する時に、退職理由にこの内容を書いて貰いましょう。
最終的に、ハローワークの判断ですが・・・
もう一つ、会社が退職理由を「会社都合」と書いてくれればＯＫなんですが？
※雇用保険の申請は、住民票のあるハロワとなっております。
以下の状況にある自分は失業保険を受給可能でしょうか？
また可能であればその期間はどうなるのでしょうか？
①約3年間会社勤めした後、うつ病が原因で休職し、そのまま退社(昨年7月末)
②休職期間も合わせて傷病手当を1年6ヶ月受給し満了
③うつ病がほぼ完治したと思われるため、再就職を希望
④ただし、精神的負担により病気再発の危険性有り？
⑤失業保険の受給期間の延期手続きは行っていない
④の懸念から、就業可能な仕事はごく一部に限られていると思われ、
ましてうつ病の経歴があるので、再就職は現時点ではまず無理だと自覚しています。
しかし再就職の意思が無い訳ではありません。
能力も無く、精神的不安定になる可能性がある自分を受け入れてくれる職場があるのであれば、なのですが。
この状況をハローワークに伝えても、または(一部)伝えなければ失業保険は受給できるのでしょうか？
また、その期間としては退職日から一年間だと思うので、今年の7月末までという認識で間違いないでしょうか？
生活費も底を突きはじめ、今の状況が続けばそれだけでまた精神的に参ってしまいそうで不安です。
何卒ご回答宜しくお願い致します。
また可能であればその期間はどうなるのでしょうか？
①約3年間会社勤めした後、うつ病が原因で休職し、そのまま退社(昨年7月末)
②休職期間も合わせて傷病手当を1年6ヶ月受給し満了
③うつ病がほぼ完治したと思われるため、再就職を希望
④ただし、精神的負担により病気再発の危険性有り？
⑤失業保険の受給期間の延期手続きは行っていない
④の懸念から、就業可能な仕事はごく一部に限られていると思われ、
ましてうつ病の経歴があるので、再就職は現時点ではまず無理だと自覚しています。
しかし再就職の意思が無い訳ではありません。
能力も無く、精神的不安定になる可能性がある自分を受け入れてくれる職場があるのであれば、なのですが。
この状況をハローワークに伝えても、または(一部)伝えなければ失業保険は受給できるのでしょうか？
また、その期間としては退職日から一年間だと思うので、今年の7月末までという認識で間違いないでしょうか？
生活費も底を突きはじめ、今の状況が続けばそれだけでまた精神的に参ってしまいそうで不安です。
何卒ご回答宜しくお願い致します。
恐らく「正当な理由のある自己都合退職」「特定理由離職者」として認められて、給付制限三ヶ月無しの待期七日のみで受給できると思われます。
しかし、受給期間延長をしていないとのことですから、期限は今年の七月です。
しかし、受給期間延長をしていないとのことですから、期限は今年の七月です。
関連する情報